Attaché A2 Hoge Raad preventie en bescherming op het werk - Secretariaatsverantwoordelijke (M/V/X)
Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.
Identificatie van de functie
Functiecode : DSA105
Niveau: A
Klasse : A2 Functiefamilie : Operationeel leidinggevenden Beroepscategorie : 06. Algemeen Beheer (SA)
Doel van de functie
Het verzekeren van het secretariaat van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk
teneinde
het deze paritair samengestelde Raad mogelijk te maken zijn opdrachten te vervullen middels een goede werking van zijn structuren en werkingsorganen: de plenaire vergadering, het uitvoerend bureau, vaste commissies en commissies ad hoc.
Resultaatgebieden
Alssecretaris begeleiden en ondersteunen van de werkzaamheden van de plenaire vergaderingen, de vergaderingen van het uitvoerend bureau en de commissies
teneinde
de voorwaarden in te vullen voor de werking van de Hoge Raad
Voorbeelden van taken
- het opvolgen van de dossiers die behandeld worden
- het bijhouden van de agenda van de vergaderingen en het verzorgen van het secretariaat
- zorgen voor de praktische organisatie van de vergaderingen (reservatie, simultaanvertaling, aanwezigheidslijsten, &)
- het opstellen van de notulen en die overmaken aan de adviseur-generaal, leidend ambtenaar van de afdeling Sociaal overleg die tevens bij KB benoemd is tot Secretaris van de Hoge Raad
- het uitvoeren van alle administratieve stappen die de procedure van consultatie en vraag om advies door de bevoegde minister aan de Hoge Raad voorschrijft
Alsinformatiebeheerder bewaren van adviezen, notulen, officiële documenten en documentatie
teneinde
ze ter beschikking te kunnen stellen van enerzijds de leden van de Hoge Raad en van de administratie zowel als geheugen van de werkzaamheden als als verantwoording en anderzijds van het geïnteresseerde publiek
Voorbeelden van taken
- het uitwerken en gebruiken van een archiveringsstructuur
- het opstellen en actueel houden van een tabel van de dossiers die in behandeling zijn of behandeld werden
- het aanleveren van documenten die ter beschikking kunnen gesteld worden via intranet en internet
Alscontroleursuperviseren van de taken van de adjuncten in het kader van het secretariaat van de Hoge Raad
teneinde
een correcte toepassing van de geldende procedures te waarborgen
Voorbeelden van taken
- het verifiëren van de correcte opstelling van de convocaties en verzendingsnota's voor het overmaken van de notulen, de protocols of de met redenen omklede adviezen, met name nazien of de administratieve procedure is gevolgd
- waken over de nauwkeurige opvolging of de in de reglementering voorziene termijnen worden gerespecteerd bij de verzending van documenten
- het verifiëren van de correcte uitvoering van de voorbereidende activiteiten voor de organisatie van vergaderingen, met name nazien of de administratieve procedure is gevolgd
Alsdeskundige/specialisthet formuleren van voorstellen aan de secretaris van de Hoge Raad
teneinde
de werking van het secretariaat te verbeteren
Voorbeelden van taken
- meewerken aan het op punt stellen van interne procedures
Alscoördinatorcoördineren en organiseren van de verschillende activiteiten van de dienst volgens de prioriteiten en bekwaamheden van elk
teneinde
een efficiënte en effectieve dienstverlening te kunnen bieden die beantwoordt aan de door de verantwoordelijken gestelde termijn en kwaliteitseisen
Voorbeelden van taken
- het stellen van prioriteiten in functie van de optimalisering van het werk
- toezien op het respecteren van deadlines en de kwaliteit van de verbintenissen
- het garanderen van de continuïteit van de activiteiten in functie van afwezigheid, ziekte, vertrek
Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?
Van wie
|
Welke informatie
|
Onder welke vorm
|
Met welke frequentie
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?
Aan wie
|
Welke informatie
|
Onder welke vorm
|
Met welke frequentie
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Positionering
De functie krijgt leiding van
de directeur-generaal humanisering van de arbeid
de adviseur-coördinator
De functie geeft leiding aan een groep van : 1-10 medewerkers van Niveau A /SW Niveau C Niveau D
Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
- de organisatie van de eigen taken en de delegatie aan adjuncten en medewerkers
- het indienen van voorstellen voor een betere werking met inachtneming van de reglementair te volgen procedures
De functie moet autorisatie vragen voor
- elke afwijking van de voorgeschreven procedures
Impact
Totaal werkbudget entiteit
6.941.000 euro
Eigen werkbudget
Andere kwantitatieve gegevens
1. 97.000,00 euro is het werkingsbudget van de Hoge raad voor preventie en bescherming op het werk
Technische expertise
Technisch competentieprofiel
Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
- procedures adviesorgaan Hoge Raad
- kan een inbreng doen over de voorstellen tot aanpassing van de structuren van de Hoge Raad
Welke vernieuwingen
- het verbeteren van bestaande technieken en methoden
Gebaseerd op welk referentiekader
|