Adviseur mededinging - economische studies (M/V/X)
Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.
Identificatie van de functie
Functiecode : DEC114
Niveau: A
Klasse : A3 Functiefamilie : Thematische experten Beroepscategorie : 03. Economie (EC)
Doel van de functie
Bijdragen tot de realisatie van het strategisch en het operationeel plan van de algemene directie door het ontwikkelen en introduceren van technische en/of wetenschappelijke ondersteuningsmiddelen op het vlak van de economie en mededingingsbeleid
teneinde
de toegang tot en het functioneren van de markten voor de economische actoren te bevorderen
Bijdragen tot de realisatie van het strategisch en het operationeel plan van de algemene directie door het aanwenden van economische analyses in de dossierbehandeling
teneinde
de toepassing van de regels op het gebied van de concurrentie te bevorderen
Resultaatgebieden
Alsspecialistsuperviseren van de uitvoering van elke opdracht die hem/haar door de hiërarchie wordt toevertrouwd voornamelijk binnen zijn/haar kennisdomein van de economische studies
teneinde
bij te dragen tot het realiseren van de strategische en operationele doelstellingen van het bestuur in de dossierbehandeling aan de hand van o.m. economische analyses van mededingingsvraagstukken
Voorbeelden van taken
- het inleiden of superviseren van de uitvoering van studies, analyses, syntheses of ontwikkelingswerken
- het inleiden en/of beheren van projecten i.v.m. economische analyses
- het beoordelen van uitgevoerde economische analyses in mededingingsdossiers
Alsinhoudelijke coördinatorhet aansturen van de medewerkers van alle niveaus
teneinde
de coherentie in de uitvoering van de economische analyses te verzekeren met het oog op de verbetering en bevordering van de toepassing van de concurrentieregels
Voorbeelden van taken
- het beheren en het coördineren van de economische analyses in de verschillende beleids- en onderzoeksdossiers, met inbegrip van het evalueren van de behoeften betreffende databanken en documentatie alsook van de doeltreffendheid, en het uitbrengen van verslag over de algemene werking bij de hiërarchie
- het evalueren van de economische analyses uitgevoerd in de behandeling van de dossiers, en bijdragen tot de realisatie van meer complexe werken
Alsreferentiepersoonmee zorgen, ter ondersteuning van de adviseur-generaal mededinging, voor de vertegenwoordiging van de dienst binnen de technische context
teneinde
bij te dragen tot de aanpassing van het nationaal en internationaal recht aan de wetenschappelijk-technische vooruitgang op het gebied van de economie en te zorgen voor de verspreiding van de technische kennis met betrekking tot de activiteiten van zijn/haar dienst
Voorbeelden van taken
- bijdragen tot de werkzaamheden van de nationale en internationale instanties in de materies die hij/zij beheert, het evalueren van de gevolgen ervan en het verzekeren van de opvolging
- het mee opzetten en onderhouden van een netwerk met zoveel mogelijk relevante contacten
- het vertegenwoordigen van de mededingingsautoriteit in de externe contacten volgens de van toepassing zijnde regels
- in ondersteuning van de adviseur-generaal mededinging participeren in het internationale netwerk van economen in mededingingsautoriteiten
- het uitbrengen van adviezen of verslagen, indien nodig ook met externe presentaties
het organiseren van de voorlichting en de communicatie zowel intern als met derden
Alsintern raadgever/adviseurhet adviseren van de adviseur-generaal en het garanderen van de kwaliteit van de uitgevoerde analyses
teneinde
bij te dragen tot de versterking van het gevoerde beleid
Voorbeelden van taken
- meewerken aan het bepalen van de krijtlijnen en de strategische en operationele doelstellingen van de hiërarchie en aan de uitwerking ervan
- het opvolgen van de evolutie van de behoeften en verwachtingen van de betrokken belangengroepen (nationale en internationale overheden, industrie, consumenten en wetenschappelijke instellingen) en het evalueren van de gevolgen ervan
- het uitbrengen van verslag bij de hiërarchie betreffende de materies die relevant zijn voor zijn/haar dienst
- het uitvoeren van elke bijzondere opdracht die hem/haar door de hiërarchie toevertrouwd wordt
- het uitvoeren van technische en wetenschappelijke taken voornamelijk binnen het vakgebied
Alsleidinggevendehet coördineren, stimuleren, leiden en aansturen van de medewerkers van alle niveaus onder algemene leiding van de directeur-generaal en de adviseur-generaal mededinging met name inzake kwantitatieve analyses
teneinde
de goede administratieve werking te verzekeren en de coherentie in de uitvoering met betrekking tot de aan hem/haar toegewezen materie
Voorbeelden van taken
- bijdragen tot het opstellen van het opleidingsplan van de Algemene Directie Mededinging en tot de uitvoering ervan
- het opstarten van grondige economische analyses in strategisch belangrijke dossiers
- het leiden van de individuele onderzoekers of de onderzoeksteams bij de uitvoering van de economische analyses
- beheren en coördineren van de kwantitatieve analyses
- instaan voor de coördinatie met de andere organen van de mededingingsautoriteit en uitbrengen van verslag bij de hiërarchie
Alscoachhet geven van raad aan het team en het overdragen van zijn/haar kennis binnen de dienst
teneinde
bij te dragen tot de ontwikkeling van zijn/haar medewerkers, hen zo veel mogelijk vooruitgang te laten boeken en hun deskundigheid binnen hun vakgebied en zelfstandigheid te vergroten
Voorbeelden van taken
- het voorstellen, delen en overbrengen van zijn/haar kennis, expertise en methodes
- het begeleiden, ondersteunen en stimuleren van elke persoon bij zijn/haar vooruitgang en het op een opbouwende wijze geven van feedback, zowel positief als negatief, met betrekking tot hun werkwijze zodat ook hun begrip van hun sterkten en zwakten toeneemt
Positionering
De functie krijgt leiding van
Directeur-generaal, adviseur-generaal en auditoraat
De functie geeft functioneel leiding aan 11-50 personeelsleden van alle niveaus
De functie geeft leiding aan een groep van : 1-10 medewerkers van Niveau A /SW Niveau B Niveau C Niveau D
Technische expertise
Technisch competentieprofiel
Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
|