Adviseur doelgroepenbeleid (M/V/X)
Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.
Identificatie van de functie
Functiecode : DTE850
Niveau: A
Klasse : A3 Functiefamilie : Thematische experten Beroepscategorie : 04. Tewerkstelling (TE)
Doel van de functie
De referentiepersoon zijn met betrekking tot de federale tewerkstellingsmaatregelen en daarmee samenhangende materies en advies verstrekken aan de bevoegde beleidscellen en andere strategische organen bij het bepalen en uitwerken van het federaal tewerkstellingsbeleid ten gunste van doelgroepen
teneinde
ervoor te zorgen dat met betrekking tot de (her)inschakeling van bepaalde doelgroepen op de arbeidsmarkt een beleid uitgewerkt wordt dat adequaat en efficiënt is en dat rekening houdt met alle aspecten van de maatschappelijke context (sociale problematieken, fiscaliteit, onderwijs, enz.)
De gemaakte beleidskeuzes op het vlak van doelgroepenbeleid nauwkeurig omzetten in kwalitatief hoogstaande regelgeving
teneinde
optimale beginvoorwaarden te creëren voor de uitvoering van bovengenoemde maatregelen, zowel aan de kant van de “gebruikers” (ondernemingen, burgers,...) als aan de kant van de “beheerders” (bevoegde administraties)
Resultaatgebieden
Alsbeleidsadviseurdiepgaande analyses aanleveren over de toepassing van de federale tewerkstellingsmaatregelen en op basis van de opgebouwde multidisciplinaire expertise adviezen formuleren met betrekking tot het federaal, regionaal en communautair werkgelegenheids- en inschakelingsbeleid en betreffende de algemene maatschappelijke problematiek van de (her)inschakeling van bepaalde doelgroepen
teneinde
de beleidsmakers te helpen bij het uitwerken van een tewerkstellingsbeleid dat best beantwoordt aan de noden van de beoogde doelgroepen, rekening houdend met hun complexe maatschappelijke context en met de interactie tussen wetgevingen uit diverse beleidsdomeinen en tussen wetgevingen van diverse overheden
Voorbeelden van taken
- redigeren van technische rapporten of nota’s over de impact van de bestaande of te ontwerpen maatregelen, over de uitvoering van maatregelen, over de sociale situatie van bepaalde doelgroepen, betreffende de juridische en budgettaire aspecten van diverse maatregelen en problematieken, enz. ten behoeve van de bevoegde ministers en de bevoegde federale, regionale of internationale adviesorganen
- redigeren van evaluaties met betrekking tot bepaalde maatregelen, ten behoeve van de bevoegde ministers en hun medewerkers, van bepaalde internationale instellingen, van bepaalde adviesorganen, enz.
- redigeren van antwoorden op parlementaire vragen
- deelnemen, als referentiedeskundige, aan beleidsvoorbereidende vergaderingen bij adviesorganen (federaal en regionaal), ministeriële kabinetten (federaal en regionaal), enz.
Alsdeskundige/specialistmeewerken aan het uitwerken van nieuwe reglementeringen en kwalitatief hoogstaande regelgeving opstellen met betrekking tot arbeidsmarktgerichte maatregelen alsook ondersteunende maatregelen in andere domeinen (sociale zekerheid, fiscaliteit,...) om de tewerkstelling en inschakeling van de beoogde doelgroepen te bevorderen
teneinde
over wetgevende teksten te beschikken die de foutloze en complete omzetting zijn van de gemaakte beleidskeuzes en die rekening houden met de interactie tussen wetgevingen uit diverse beleidsdomeinen
Voorbeelden van taken
- opstellen van regelgevende teksten (wetten, besluiten,...)
- nadere uitleg verstrekken over ontwerpteksten aan de Beleidscel en op interkabinettenwerkgroepen
- zorgen voor de nodige adviesaanvragen en deze opvolgen (Nationale Arbeidsraad (NAR), beheerscomités van de instellingen van de Sociale Zekerheid, Inspectie van Financiën, Begroting, Raad van State, enz.)
- opstellen van de bijhorende wetgevingsdossiers (bundelen van adviezen, nota Ministerraad, memorie van toelichting,...)
- opstellen van synthesenota’s ter voorbereiding van de mondelinge toelichtingen en besprekingen in de bevoegde parlementaire commissies en zo nodig de minister en zijn medewerkers daar vergezellen
Alskennisbeheerderpermanent opvolgen en bestuderen van relevante regelgeving en andere bronnen met betrekking tot de federale tewerkstellingsmaatregelen en de problematiek van de (her)inschakeling van bepaalde doelgroepen op de arbeidsmarkt in het algemeen (sociale aspecten, fiscale aspecten, onderwijs- en opleidingscontext, armoedeproblematiek, diversiteitsproblematiek, maatschappelijke integratie,...)
teneinde
in deze materies grondige technische kennis en inzicht te verwerven en zodoende een exclusieve multidisciplinaire expertise op te bouwen en te onderhouden
Voorbeelden van taken
- geregeld consulteren van rechtsbronnen en andere nuttige informatiebronnen
- geregeld informeren bij contactpersonen (collega's en extern netwerk)
- consulteren van diverse rapporten en studies
- deelnemen aan gespecialiseerde colloquia
Alsdeskundigestatistische en budgettaire gegevens met betrekking tot bepaalde werkgelegenheidsmaatregelen beheren
teneinde
over correcte cijfergegevens te beschikken bij beleidsvoorbereidende of beleidsondersteunende werkzaamheden
Voorbeelden van taken
- gegevens opvragen bij externe instanties (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening, Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, regionale diensten,...)
- cijfergegevens analyseren inzake de begunstigden van bepaalde werkgelegenheidsmaatregelen en inzake de uitgaven voor die maatregelen
- cijfergegevens structureren door middel van computerprogramma’s (Excel, Access)
- statistisch materiaal aanmaken in de gewenste vorm
- begrotingsvoorstellen uitwerken in samenwerking met sommige van bovengenoemde diensten
Alsextern raadgever/specialistde verworven kennis, ervaring en inzichten met betrekking tot de problematiek van de inschakeling van bepaalde doelgroepen op de arbeidsmarkt, ter beschikking stellen van alle belanghebbende instanties en overheden (overheden en administraties op federaal, regionaal en communautair niveau, adviesraden, paritaire comités, sectorfondsen, onderwijsnetten, internationale instanties,...)
teneinde
bij te dragen tot de homogeniteit van het beleid dat op verschillende bevoegdheidsniveaus gevoerd wordt
Voorbeelden van taken
- opstellen van technische rapporten of nota's
- deelnemen aan werkgroepen en beleidsvoorbereidende vergaderingen om als referentiedeskundige mee te werken aan gefundeerde adviezen, adequate rapporten of doelmatige beslissingen
- informatie uitwisselen met contactpersonen (“networking”)
Alsinformatieverstrekkerinstaan voor het verstrekken en het verspreiden van informatie over de door de dienst beheerde maatregelen en materies
teneinde
de toepassing van die maatregelen zo adequaat mogelijk te laten verlopen en de impact en effectiviteit ervan te bevorderen
Voorbeelden van taken
- omwerken van de regelgeving en andere technische documentatie tot informatieve teksten ten behoeve van het publiek (brochures, website, ...)
- verstrekken van informatie en adviezen
- deelnemen als spreker aan informatieve vergaderingen
- organiseren van gespecialiseerde opleidingen
Alssenior expert/coachde opgebouwde expertise en ervaring delen met medewerkers en hen begeleiden bij hun taken
teneinde
hen de nodige kennis en inzichten bij te brengen en ervoor te zorgen dat zij de hen toebedeelde taken correct uitvoeren en zij zich op termijn zelf tot deskundige kunnen ontwikkelen
Voorbeelden van taken
- initiëren van medewerkers in nieuwe materies
- coachen van medewerkers bij het correct beheer van de materies
- bespreken van praktijkgevallen (bv. juridische vragen die aan de dienst voorgelegd worden, correcte interpretatie van dossiergegevens, enz.)
Positionering
De functie krijgt leiding van
de directeur-generaal
de adviseur-generaal (afdelingshoofd)
De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van
Technische expertise
Technisch competentieprofiel
Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
|