Identificatie van de functie

Functiecode : DBV129

Niveau: A

Klasse : A3

Functiefamilie : Tactisch leidinggevenden

Beroepscategorie : 11. Bevolking en Veiligheid (BV)

Doel van de functie

De leiding, de coördinatie en de goede werking van de federale cel in de provincie verzekeren

teneinde

de gouverneur zo goed mogelijk bij te staan bij de uitvoering van zijn/haar opdrachten.

 

In samenwerking met de gouverneur, de te realiseren operationele doelstellingen bepalen en ervoor zorgen dat ze toegepast worden

teneinde

een efficiënt beleid te kunnen voeren.

 

Resultaatgebieden

Als

leidinggevende/coördinator/coach

leiden van de federale cel in de provincie

teneinde

de optimale werking te verzekeren in het kader van de opdrachten van de gouverneur

 

Voorbeelden van taken

• beheren van de middelen inzake budget, logistiek en personeel

• stimuleren van de samenwerking tussen de diensten

• toepassen van de wijzigingsprocedures

• coachen en responsabiliseren van het personeel

 

Als

organisator

deelnemen aan de bepaling van operationele doelstellingen in de verschillende bevoegdheidsdomeinen

teneinde

een efficiënt beleid te voeren tegenover de klanten

 

Voorbeelden van taken

• toezien op de verwezenlijking van de operationele doelstellingen

• opzoeken, voorstellen en wijzigen van adequate oplossingen om de doelstellingen te bereiken

• toepassen van de adequate oplossingen en ervoor zorgen dat ze toegepast worden

• organiseren van een adequate communicatie

• instaan voor de controle van de aangewende oplossingen

 

Als

extern adviseur

bevorderen, ontwikkelen en in stand houden van de samenwerking met de verantwoordelijken van andere externe instanties en instellingen (lokale overheden, parket, politie, ondernemingen, andere FOD's, vzw's, enz.)

teneinde

een harmonieuze en constructieve samenwerking tussen de verschillende partijen te verzekeren

 

Voorbeelden van taken

• organiseren en leiden van en deelnemen aan vergaderingen

• antwoorden op aanvragen tot samenwerking en een standpunt innemen

• bevorderen van de uitwisseling van informatie en goede praktijken

 

Als

intern adviseur

bevorderen, ontwikkelen en in stand houden van de samenwerking met de verantwoordelijken van andere diensten van de FOD Binnenlandse Zaken

teneinde

een harmonieuze en constructieve samenwerking tussen de verschillende diensten te verzekeren

 

Voorbeelden van taken

• organiseren en leiden van en deelnemen aan vergaderingen

• antwoorden op aanvragen tot samenwerking en een standpunt innemen

• bevorderen van de uitwisseling van informatie en goede praktijken

 

Als

deskundige/specialist

aanbrengen van adviezen en gespecialiseerde informatie, zowel intern als extern

teneinde

het nemen van beslissingen en/of het begrijpen ervan te vergemakkelijken

 

Voorbeelden van taken

• opstellen van nota's, gemotiveerde adviezen

• bestuderen, bijwerken, vulgariseren en verspreiden van de wetgeving, de rechtspraak en de rechtsleer op gepaste wijze

• voorstellen van wijzigingen inzake wetgeving en procedures

• volgen van de actualiteit teneinde acties te ondernemen

• behandelen van zeer ingewikkelde en/of gevoelige dossiers

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de provinciegouverneur (functioneel)

de voorzitster van het directiecomité (hiërarchisch)

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 11-50 medewerkers van Niveau A /SW Niveau B Niveau C Niveau D

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.