Identificatie van de functie

Functiecode : DWO402

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Analisten

Beroepscategorie : 14. Wetenschappen, Toegepaste wetenschappen, Studie en Onderzoek (WO)

Doel van de functie

Concipiëren, coördineren en publiceren van studies en analyses over de evolutie van de opdrachten van de RVA en hun impact zowel op de arbeidsmarkt als op de samenleving in het algemeen

teneinde

de beslissingsbevoegde personen te adviseren en bijkomende informatie, context en monitoringsinstrumenten aan te bieden.

 

Resultaatgebieden

Als

beleidsadviseur

Adviezen voorstellen op eigen initiatief of op aanvraag van het management of de directies van het Hoofdbestuur, de Werkloosheidsbureaus, of andere organismen betreffende alle vragen in verband met studies en reglementaire maatregelen

teneinde

het management toe te laten om met kennis van zaken beslissingen te nemen.

 

Voorbeelden van taken

• Inhoudelijke voorstellen formuleren ter aanvulling, verbetering en optimalisatie van periodieke studies en analyses

• voorstellen formuleren tot en meewerken aan analyses over de haalbaarheid van nieuwe maatregelen voorzien door de regering

• voorstellen formuleren tot en meewerken aan impactstudies van nieuwe evenals bestaande maatregelen

• coördineren en realiseren van verschillende specifieke studies en analyses op vraag van het management

 

Als

vertegenwoordiger

verzorgen van externe contacten, onder andere via actieve deelname aan colloquia of conferenties

teneinde

de dienst te vertegenwoordigen, beschikbare informatie te verspreiden en/of te verduidelijken.

 

Voorbeelden van taken

• het inrichten van en deelnemen aan vergaderingen met andere instellingen van de sociale zekerheid

• het deelnemen aan studiedagen betreffende het eigen competentiedomein als vertegenwoordiger van de instelling

• het schriftelijk of telefonisch antwoorden op vragen van buitenaf

• het deelnemen aan colloquia en conferenties als vertegenwoordiger van de instelling

 

Als

deskundige/specialist

opvolgen van de interpretatie van en duiding bij de resultaten die worden verkregen bij het realiseren van studies en analyses, met finaal het formuleren van conclusies

teneinde

kwaliteitsvolle studies en analyses af te leveren.

 

Voorbeelden van taken

• het voorstellen van op te volgen statistieken en aan de arbeidsmarkt gerelateerde publicaties

• het opzoeken van kengetallen i.v.m. de arbeidsmarkt in verschillende statistische en andere bronnen

• het lezen, becommentariëren en synthetiseren van externe publicaties, studies en gerealiseerde analyses

• het opsporen en opvolgen van persartikels en rapporten betreffende de arbeidsmarkt in een bredere socio-economische context

• Het begeleiden van het beschrijven van statistische gegevens en trends i.v.m. de arbeidsmarkt en het schrijven van studies en analyses. Het coördineren van het teamwerk in de loop van de realisatie van de studies en de analyses
  

 

Als

beheerder van informatie

beheren en structureren van beschikbare informatie

teneinde

in de mate van het mogelijke te kunnen beschikken over correcte en voldoende informatie die beantwoordt aan de vragen van klanten en deze ter beschikking te kunnen stellen.

 

Voorbeelden van taken

• de structuur van de gegevensbestanden vastleggen

• controleren en organiseren van een correcte opslag van informatie in de gegevensbestanden

• het uitvoeren van kwalitatieve gegevenscontroles

• het controleren van de integratie van gegevens van andere bestanden (interne en externe) in onze eigen gegevensbanken

• het uitvoeren van opzoekingen en coherentiecontroles in de eigen statistieken

 

Als

analist

analyseren van (cijfer)gegevens, al dan niet naar aanleiding van interne en externe vragen

teneinde

inhoudelijke inzichten en conclusies te kunnen verwoorden en methodologieën te kunnen aanreiken met het oog op het aanmaken en verwezenlijken van studies en statistieken.

 

Voorbeelden van taken

• een analyse maken van de problemen

• het uitwerken van een gepaste methodiek

• het interpreteren van de gegevens

• het opstellen van gestructureerde vragen voor de directie Statistieken voor het bekomen van correcte informatie

• het opzoeken van externe gegevens

 

Als

graficus

tabellen, grafieken en teksten aanmaken

teneinde

in het kader van eenmalige en/of periodieke publicaties een duidelijke visuele weergave van de informatie te kunnen verwezenlijken.

 

Voorbeelden van taken

• het schriftelijk rapporteren in functie van de resultaten

• het aanmaken van tabellen en grafieken

• het schrijven van begeleidende teksten bij de tabellen en grafieken

• het realiseren van Powerpoint-documenten

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de Adviseur van de directie Budget en Studies

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.