Identificatie van de functie

Functiecode : DSD315

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Analisten

Beroepscategorie : 15. Sociale Zekerheid en Sociale bescherming (SD)

Doel van de functie

Analyseren, beheren, coördineren en integreren van gegevensstromen van complexe aard en die gelinkt zijn aan de controle en aan de strijd tegen sociale fraude (bijvoorbeeld: stroom mutaties, ledentallen, anoniem ziekenhuisverblijf, geneeskundige verzorging,…)

teneinde

betrouwbare gegevens aan te leveren om controleacties binnen de dienst doelgericht te maken.

 

Op proactieve manier het management van de dienst te adviseren op basis van doorgedreven analyses van complexe gegevens uit interne en externe databanken

teneinde

te garanderen dat strategische beslissingen kunnen genomen worden op basis van betrouwbare en objectieve gegevens.

 

Resultaatgebieden

Als

beleidsadviseur

meewerken aan strategische beslissingen die genomen worden en aan acties ter verbetering van de dienstverlening

teneinde

het management te ondersteunen op het gebied van de controle activiteiten en sociale fraudebestrijding

 

Voorbeelden van taken

• verzamelen van bijdragen vanuit diverse expertises (auditoraten, andere inspectiediensten, beheersdiensten, …), deze informatie integreren, kruisen met andere gegevens en analyseren via studies.

• uitvoeren van analyses en opstellen van documenten (rapporten, voorstellen, beheersnota’s, gestandaardiseerde statistieken) voor het management

• formuleren van verbetervoorstellen betreffende de huidige werkwijze van datamatching en voorstellen van een basisstructuur voor de gegevens

• voorstellen formuleren voor het creëren van andere vormen van datamatching

• verrichten van risico-analyses en deze onder de aandacht brengen van het management

 

Als

facilitator

spontaan zoeken en definiëren van meetpunten met betrekking tot lopende projecten en verbeteringen (in het kader van de bestuursovereenkomst) in verband met het kruisen van gegevens binnen het RIZIV in het kader van de strijd tegen sociale fraude

teneinde

het management te ondersteunen, te komen tot de realisatie van de verbeteringen, tijdig te kunnen bijsturen bij problemen en de toepassing van de verbeteringen te kunnen nagaan

 

Voorbeelden van taken

• opvolgen van de boordtabellen en de tussentijdse verslagen omtrent resultaten en verbeteringen

• optreden als signaalfunctie bij de algemene directie indien de bestuursovereenkomst niet nageleefd wordt op het gebied van de strijd tegen de sociale fraude

• opstellen van een dossier over een bepaald thema in opdracht van de algemene directie of de directe management in het bijzonder

• uitvoeren van onderzoek naar de mogelijkheid om bijkomende meetpunten op te zoeken en in te voeren

• communiceren van onderzoeksrapporten i.v.m. controles naar externe instanties

 

Als

coördinator

de projecten (data matching, data mining, thematische controle…) van de cel Data Analyse opvolgen

teneinde

het management en de algemene directie te ondersteunen in de ontwikkeling en de professionalisering van procedures van data matching

 

Voorbeelden van taken

• opvolgen van de projecten van de cel en deelnemen aan verschillende werkgroepen van de dienst

• opstellen van een reportingmethode aan het management

• opstellen van boordtabellen, redactie van nota’s, instructies, verslagen

• ondersteuning bieden aan de andere leden van de cel, bv een methodologische ondersteuning

• integreren van verschillende gegevensstromen ten einde controles te ontwikkelen en te sturen binnen de reglementering Verzekering Geneeskundige Verzorging en Uitkeringen

 

Als

ontwikkelaar

creëren en implementeren van de procedures en methodes

teneinde

de informatieverzameling en de uitvoering van analyses op een efficiënte en snelle manier te volbrengen

 

Voorbeelden van taken

• ontwikkelen van de databank binnen de bestaande software

• opstellen van procedures en methodes ten einde de benodigde gegevens te verzamelen

• voorstellen van standaarden en te volgen procedures bij het valideren van de processen en de inhoud van gegevensstromen

• moderniseren van de controletechnieken

• opstellen van een technisch kennisbeheerssysteem voor het beheer van de de databanken

 

Als

controleur

bewaken van de kwaliteit van gegevensbanken van de Dienst voor Administratieve Controle

teneinde

de efficiënte werking van de dienst op gebied van de strijd tegen sociale fraude te realiseren

 

Voorbeelden van taken

• controleren van de coherentie waarop de verwerking van dossiers gebeurt

• verwittigen van de verantwoordelijke bij eventuele foutenopsporing en dit opvolgen

• de opvolging van de invoering en de ontwikkeling van datamining

• continu bijhouden van een inventaris over de totaliteit van de gegevensstromen

• exploiteren van de specifieke gegevensbanken van de dienst en deze in relatie brengen met bestaande gegevensstromen binnen het RIZIV of binnen de Sociale Zekerheid

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
collega's (inspecteurs, andere afdelingen van dienst)	studiemateriaal	per brief, e-mail ...	dagelijks
andere overh. diensten	jaarverslagen	als dossier	ad hoc
andere diensten van de organisatie	vragen	verslagen, nota’s, instructies	ad hoc
management	vragen	verslagen, nota’s, instructies	ad hoc

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
collega's (inspecteurs, andere afdelingen van dienst)	studiemateriaal	als dossier	maandelijks
andere overh. diensten	studiemateriaal	als dossier	ad hoc
organisaties/ondernemingen	studiemateriaal	als dossier	ad hoc
management	resultaten, voorstellen	verslagen, nota's	ad hoc
andere diensten van de organisatie	resultaten, voorstellen	verslagen, nota's	ad hoc

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

Verantwoordelijk van de direction Controle van VI (Verzekeringsinstellingen)

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• informele adviezen en informatie

• het aanvaarden van vragen naar onderzoek

• het laten verrichten van bijkomende opzoekingen van informatie

• het delegeren van taken

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• alle formele acties : geleverde adviezen, aanbevelingen formele standpunten, inhoud van rapporten, wijziging van procedures …

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

niet van toepassing

 

Eigen werkbudget

niet van toepassing

 

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• Belgische sociale zekerheidswetgeving en alle wetgeving in verband met GVU

• interne dienstberichten en -nota's

• diverse instructies

 

Welke vernieuwingen

• de ontwikkeling van programma's die leiden tot optimale automatisering

• het putten uit nieuwe gegevensbronnen

• het zoeken naar nieuwe informaticatoepassingen die kunnen helpen bij de verwerkingen die moeten gebeuren op de dienst

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• binnen de uitvoering van de eigen taken is er een grote autonomie en mogelijkheid tot vernieuwing, waarbij door de opdrachtgever hoge kwaliteitseisen gesteld worden

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.