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Contrôleur économique (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : EC001
Niveau: B
Famille de fonctions : Contrôleurs / inspecteurs / auditeurs
Catégorie de métiers : 03. Economie (EC)
Raison d'être de la fonction
Effectuer des missions d’enquête, établir des constats, identifier les violations, fournir des conseils et des avis
afin de
contrôler le strict respect des législations ou règlementations économiques complexes.
Finalités
En tant quecontrôleur
- faire des visites d’inspection auprès des acteurs économiques
afin de
- vérifier l’application des lois et de prendre les mesures en cas de manquement.
Exemples de tâches
- Planifier, organiser et coordonner des contrôles en collaboration avec d’autres services
- Effectuer des contrôles avec précision et de manière rapide : faire des constatations d’infractions ou de manquements, prendre des échantillons,…
- Identifier les personnes impliquées, les soumettre à un interrogatoire, les confronter à la législation, demander l’assistance de la police, se préparer à des situations risquées,…
- Réclamer et interpréter des documents , établir des rapports
- Observer la situation, interpréter et tirer des conclusions dans le but de donner un avertissement, entreprendre une médiation ou verbaliser.
En tant que
gestionnaire de dossiers
- examiner les dossiers existants et nouveaux
afin de
- disposer de toutes les informations nécessaires pour préparer l’inspection sur place pour qu’elle soit efficace et pertinente.
Exemples de tâches
- Apprendre, comprendre et interpréter les investigations
- Rassembler la documentation, vérifier la procédure, les sources,…
En tant que
conseiller
- formuler des avis et proposer des conseils
afin de
- garantir une meilleure observation des lois sur le terrain.
Exemples de tâches
- Informer de façon verbale et écrite, donner des explications et des conseils au sujet des activités exercées et de certaines réglementations et législation économiques
- Développer continuellement la connaissance sur la législation et rechercher l’information demandée
En tant que
collaborateur administratif
- assurer le traitement administratif des dossiers
afin de
- justifier et de documenter les inspections de façon à finaliser les dossiers efficacement.
Exemples de tâches
- Dresser des procès-verbaux
- Rédiger des rapports d’enquête
- Tenir à jour les informations administratives,…
Positionnement
La fonction est dirigée par
l’inspecteur (responsable d’équipe) et l’inspecteur-directeur de la direction régionale
La fonction dirige : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementales
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.