Attaché A2 data-analyse (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DEC063
Niveau: A
Classe : A2 Famille de fonctions : Analystes Catégorie de métiers : 03. Economie (EC)
Raison d'être de la fonction
Effectuer des analyses et des études macro-économiques spécialisées (à la demande du Président, du Comité de Direction, des Directeurs généraux, du Ministre)
afin de
soutenir le management lors de la mise en oeuvre de la politique stratégique en exéxution de la mission du SPF (fonctionnement équilibré marché des marchandises et des services) et déterminer les actions prioritaires
Finalités
En tant quespecialiste-économistesoutenir le chef dans ses tâches et sa politique
afin de
réaliser les objectifs opérationnels pour le service
Exemples de tâches
- assister le chef lors de l'organisation, la gestion et la mise en oeuvre du bon fonctionnement du service et developpement continu du service
- donner des avis au chef sur la base de son expertise en rapport avec les décisions opérationnelles à prendre
- contribuer à l'élaboration des plans d'action pour réaliser les objectifs opérationnels
- faire des statistiques et analyses
- remplacer le chef en son absence
En tant queéconomisteréunir des informations statistiques et autres
afin de
disposer d'un maximum d'informations utiles à la réalisation des études
Exemples de tâches
- reprendre les informations pertinentes des banques de données
- étudier les articles de presse et les publications
- participer aux différents groupes de travail professionnels
En tant queéconomistetraiter et analyser les informations obtenues
afin de
dégager des tendances ou élaborer des arrêtés pertinents
Exemples de tâches
- intégration de banques de données spécifiques
- utilisation de méthodes statistiques adéquates
- une approche comparative et historique utilisant des connaissances spécifiques dans le domaine de l'analyse
En tant queéconomistediffuser les résultats des analyses
afin de
informer de manière optimale les autorités et les différents groupes-cibles
Exemples de tâches
- établir des graphiques et des tableaux propres à la diffusion de l'information
En tant quereprésentantreprésenter le service aux réunions nationales et internationales
afin de
divulguer la vision et les valeurs du service
Exemples de tâches
- préparation au moyen de la lecture et de la consultation de collègues (internes et externes au SPF)
- participer et contribuer aux réunions
- faire rapport aux autorités
En tant queinstructeurinformer et instruire les collègues ou des tiers sur les analyses économiques
afin de
augmenter leur niveau de connaissances et stimuler leur inréret pour la matière traitée
Exemples de tâches
- instruire et guider les nouveaux collaborateurs du service
- partager sa propre expertise et son expérience averc les collaborateurs en donnant des petites sessions de formation, des entraînements au poste de travail, diffuser l'information, constituer une banque de données, &
Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?
De qui
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Quelle information
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Sous quelle forme
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Avec quelle fréquence
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banques de données (internes, externes)
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données chiffrées
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digitale
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ad hoc
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journaux, périodiques, publications
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données chiffrées, textes (analyses)
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digital, papier
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ad hoc
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organisations économiques nationales et internationales (OCDE, UE, ...)
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données chiffrées, textes
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digital, papier
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ad hoc
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Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?
A qui
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Quelle information
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Sous quelle forme
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Avec quelle fréquence
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autorités
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études et analyses
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digital, papier, réunions
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ad hoc
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public
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études et analyses
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digital, papier, site internet
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ad hoc
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organisations nationales et internationales (OCDE, UE, ...)
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études et analyses
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digital, papier, réunions
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ad hoc
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Positionnement
La fonction est dirigée par
le conseiller
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Autonomie
La fonction peut décider en autonomie au sujet de
- l'organisation de ses activités au sein des principales finalités
La fonction doit demander une autorisation pour
- tout ce qui a un impact budgétaire
Impact
Budget de fonctionnement total de l'entité
Budget de travail propre
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Innovation
A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise
Quelles innovations
- améliorer les processus de travail
- améliorer la lisibilité (du contenu et de la forme) des documents/analyses
Sur base de quel cadre de référence
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