Afdrukken

Attaché KMO-studies (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : DEC503

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 03. Economie (EC)




Doel van de functie

Het bestuderen van elke sociaal-economische kwestie die te maken heeft met KMO en ondernemerschap

teneinde

een gunstig klimaat voor het ondernemerschap in België te scheppen

 

Resultaatgebieden
Als
kennisbeheerder
    zich informeren en documenteren

teneinde

    een grote kennis te verwerven over de hoofdthema's inzake KMO

 

Voorbeelden van taken
  • lectuur van de pers, rapporten, economische analyses, ...
  • deelname aan seminaries, conferenties en colloquia

 

Als
deskundige/specialist
    vanuit het perspectief van de KMO's het bestuderen en analyseren van regerings- en parlementaire ontwerpen

teneinde

    de aspecten van de KMO te herkennen en de minister op de hoogte te brengen van hun ins en outs

 

Voorbeelden van taken
  • een antwoord bieden op de vragen van de ministers en van de hiërarchie
  • het bestuderen en samenvatten van maatregelen die de KMO's kunnen beïnvloeden
  • het beoordelen van de invloed van bepaalde wetgevingen op de KMO's

 

Als
vertegenwoordiger
    deelnemen aan de activiteiten van de verschillende werkgroepen binnen en buiten de FOD

teneinde

    het standpunt van de KMO's uiteen te zetten of te verdedigen in de thema's die er aan bod komen

 

Voorbeelden van taken
  • het voorbereiden van rapporten en nota's nemen van de stellingname
  • deelnemen aan coördinerende vergaderingen of werkgroepen

 

Als
contactpersoon
    het verzamelen en verdelen van informatie op externe aanvraag

teneinde

    de externe vragen van verschillende klanten te beantwoorden

 

Voorbeelden van taken
  • briefwisseling, telefoon, e-mail
  • ontmoetingen, vergaderingen en afspraken

 

Als
strategisch adviseur
    Voor de Algemene Directie het identificeren van de belangrijkste dossiers of de documenten die mogelijk belangrijk zijn voor de KMO's

teneinde

    deel te nemen aan het uitwerken van de doelstellingen van het management van de Algemene Directie en van het beleid van de KMO's

 

Voorbeelden van taken
  • strategisch toezicht
  • nauwkeurige studie van de pers en de media
  • follow-up van de media
  • lectuur van rapporten (OESO)

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

andere fed. overh. diensten

wetgeving (wet, KB, MB ...

als dossier

ad hoc

management

mondelinge en schriftelijke vragen

als dossier

ad hoc

particulieren/burgers

mondelinge en schriftelijke vragen

per brief, e-mail ...

ad hoc

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

management

nota's en rapporten

als dossier

ad hoc

andere fed. overh. diensten

belangen van de KMO

vergadering, stuurgroep ...

ad hoc

particulieren/burgers

schriftelijke en mondelinge antwoorden

per brief, e-mail ...

ad hoc

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

Diensthoofd

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
  • actualisering van de kennis
  • organisatie van het werk

 

De functie moet autorisatie vragen voor
  • opening van een nieuw studiedossier
  • deelname aan externe vergaderingen
  • het versturen van nota's en mails in naam van FOD/E5/Dienst Studies

 

Impact
Totaal werkbudget entiteit

 

Eigen werkbudget

 

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
  • managementplan en hiërarchie

 

Welke vernieuwingen
  • impactanalyse voor het concurrentievermogen van de KMO's
  • functie van "strategische opvolging"

 

Gebaseerd op welk referentiekader
  • Belgische en Europese politiek
  • managementplan van E5

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.