Lokale preventieadviseur (M/V/X)
Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.
Identificatie van de functie
Functiecode : TE003
Niveau: B
Functiefamilie : Analisten Beroepscategorie : 04. Tewerkstelling (TE)
Doel van de functie
Analyseren van de risico's, voorstellen en invoeren van maatregelen inzake preventie en bescherming op het werk en verstrekken van advies ter zake aan de werkgever overeenkomstig de wetten betreffende het welzijn (wet van 4 augustus 1996 en het KB van 27 maart 1998)
teneinde
bij te dragen aan betere arbeidsomstandigheden en enig schadelijk risico voor de werknemer te voorkomen. (de taken van de preventieadviseur in de overheidsdiensten zijn omschreven in de ministeriële omzendbrief van 7 juni 2002)
Resultaatgebieden
Alsdeskundige inzake veiligheidanalyseren van de werkplekken (als aanvulling op het dynamisch risicobeheersingssysteem)
teneinde
enig schadelijk risico voor de gezondheid van de werknemer te voorkomen - zowel fysiek als mentaal
Voorbeelden van taken
- deelnemen aan de risicoanalyse
- deelnemen aan de keuze van de werkmiddelen en analyseren van het correct gebruik ervan
- uitvoeren van een grondig jaarlijks bezoek aan de gebouwen
- uitbrengen van relevante adviezen
- deelnemen aan het onthaal van een nieuwe medewerker
Alsexpert inzake brandveiligheiddeelnemen aan de uitwerking van een intern noodplan en oprichten van een private dienst voor het bestrijden van brand
teneinde
enig brandgevaar te voorkomen en in geval van een alarm passend te kunnen reageren
Voorbeelden van taken
- deelnemen aan de risicoanalyse
- deelnemen aan de keuze van de brandbestrijdingsuitrusting
- begeleiden van de organisatoren van evacuatie-oefeningen
- uitbrengen van adviezen over de opleiding voor eerstehulpverleners en leden van de eerste-interventieploeg
Alsexpert inzake industriële hygiënedeelnemen aan de evaluatie van de fysische, chemische of biologische risico's die de gezondheid van de werknemers kunnen aantasten
teneinde
de werknemers hun taken in een gezonde omgeving en in een comfortabele situatie kunnen uitvoeren.
Voorbeelden van taken
- meten van de temperatuur, de luchtsnelheid, de vochtigheidsgraad, de lichtsterkte, de weerkaatsing van het licht (contrast), het geluidsniveau
- identificeren en inventariseren van de chemische en biologische agentia
- uitbrengen van relevante adviezen
- voorstellen van verbeteringen met betrekking tot de werkomgeving
Alsergonoomanalyseren van de werksituaties
teneinde
nieuwe situaties uit te denken of de bestaande situaties te verbeteren voor alle types werknemers, met inbegrip van gehandicapten.
Voorbeelden van taken
- analyseren van het gedrag en het gebruik van de middelen, van de tool en van de software
- analyseren van de werkmiddelen en deelnemen aan de aankoop ervan
- analyseren van de werkmethodes en de organisatie ervan
- verlenen van raad en uitbrengen van adviezen
- verlenen van raad bij de keuze van een nieuw werkmiddel
Alsexpert inzake preventiewaken over de toepassing van de op het werk geldende procedures en opleiden van de werknemers van verschillende departementen
teneinde
de algemene veiligheid op het werk te waarborgen.
Voorbeelden van taken
- opleiden van de werknemers met betrekking tot maatregelen inzake preventie en bescherming op het werk
- controleren van de werkplaatsen en de toepassing van de maatregelen inzake preventie
Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?
Van wie
|
Welke informatie
|
Onder welke vorm
|
Met welke frequentie
|
Werkgever (de leden van de hiërarchische lijn)
|
Verzoek om risicoanalyse / Verzoek om een advies uit te brengen / Werkmiddelen Enige bestelling van een werkmiddel of van chemische producten / Enige nuttige informatie betreffende het beheer van het veiligheidsregister / Wijziging van een werkplaats / Aa
|
Schriftelijk / Mondeling / elektronisch
|
dagelijks
|
Overlegcomité (BOC of CPBW)
|
Verzoek om risicoanalyse / Verzoek om een advies uit te brengen / Afvaardiging bij een zwaar arbeidsongeval of grondig jaarlijks bezoek
|
Schriftelijk / Mondeling / elektronisch
|
maandelijks
|
Vertegenwoordigers van de werknemers
|
Verzoek om risicoanalyse / Verzoek om een advies uit te brengen / Klacht van een personeelslid
|
Schriftelijk / Mondeling / elektronisch
|
dagelijks
|
de werknemer
|
Verzoek om risicoanalyse / Verzoek om een advies uit te brengen / Klacht
|
Schriftelijk / Mondeling / elektronisch
|
dagelijks
|
Opleidingscentrum
|
enige nuttige informatie betreffende de praktijk en de bijscholing
|
Schriftelijk / Mondeling / elektronisch
|
3 bijscholingen / jaar opleidingen in 1 of 2 jaar bijkomende modules (ergonomie, brandveiligheid, enz.)
|
arbeidsgeneesheer
|
deelname aan de risicoanalyse / advies / verzoek tot aanpassing van een werkplek
|
Schriftelijk / Mondeling / elektronisch
|
dagelijks
|
Controle van het welzijn
|
Enig verzoek met betrekking tot de functie en tijdens een zwaar arbeidsongeval
|
Schriftelijk / Mondeling / elektronisch
|
dagelijks
|
Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?
Aan wie
|
Welke informatie
|
Onder welke vorm
|
Met welke frequentie
|
Werkgever (de leden van de hiërarchische lijn)
|
Maandelijks verslag van de activiteiten van de PA / Risicoanalyse / Advies / Verslag grondig jaarlijks bezoek / Analyse van een werkmiddel / Advies bij de aankoop van een werkmiddel (machine) / Advies bij de aankoop van een chemisch product / Analyse van
|
Schriftelijk / Mondeling / elektronisch
|
dagelijks
|
Vertegenwoordigers van de werknemers
|
Risicoanalyse / Advies / Voorstel voor preventiemaatregelen
|
Schriftelijk / Mondeling / elektronisch
|
dagelijks
|
de werknemer
|
Risicoanalyse / Advies / Voorstel voor preventiemaatregelen
|
Schriftelijk / Mondeling / elektronisch
|
dagelijks
|
arbeidsgeneesheer
|
Risicoanalyse
|
Schriftelijk / Mondeling / elektronisch
|
dagelijks
|
overlegcomité (BOC of CPBW)
|
Risicoanalyse / Advies / Maandelijks verslag van de activiteiten van de PA / Verslag grondig jaarlijks bezoek / Analyse van een werkmiddel / Advies bij de aankoop van een werkmiddel (machine) / Advies bij de aankoop van een chemisch product / Analyse van
|
Schriftelijk / Mondeling / elektronisch
|
maandelijks
|
Controle van het welzijn
|
Antwoorden op verzoeken van de controleur
|
Schriftelijk / Mondeling / elektronisch
|
dagelijks
|
Positionering
De functie krijgt leiding van
de preventieadviseur-coördinator
De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van
Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
- De maandelijkse of jaarlijkse verslagen
De functie moet autorisatie vragen voor
- Deelname aan studiedagen, volgen van opleidingen
- Verloven, vakanties, inhalen van overuren
- Alles wat afwijkt van de normale procedure en de specifieke richtlijnen volgens welke het personeelslid zijn functie uitoefent
Impact
Totaal werkbudget entiteit
Eigen werkbudget
Technische expertise
Technisch competentieprofiel
Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
- arbeidsreglement voor de ambtenaren
- wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn
- KB van 17 mei 2007 – opleidingen
- MO van 7 juni 2002 – welzijn in de overheidsdiensten
- FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
Welke vernieuwingen
- Verbeteren van de procedures en dynamisch risicobeheersingssysteem, de tools
- Voorstellen van initiatieven om het welzijn van de werknemers te verbeteren
- Uitbrengen van adviezen over de organisatie van het werk
- Deelnemen aan de dagelijkse werking van de dienst
Gebaseerd op welk referentiekader
|