Identificatie van de functie

Functiecode : MP005

Niveau: B

Functiefamilie : Begeleiders

Beroepscategorie : 13. Menselijke en Dierlijke Gezondheid (MP)

Doel van de functie

Maatschappelijke enquêtes en beknopte voorlichtingsrapporten voorafgaand aan de rechterlijke beslissing (op strafrechtelijk en burgerrechtelijk vlak) uitvoeren, zorgen voor de begeleiding van daders, de bemiddeling tussen dader en slachtoffer en de opvang van en bijstand aan de slachtoffers van strafbare feiten

teneinde

mee te werken aan de verwezenlijking van de algemene doelstellingen van Directoraat-generaal Justitiehuizen, vertrekkend vanuit een cultuur van openheid en samenwerking.

 

Organiseren van het onthaal van de burger inzake aangelegenheden die verband houden met de materies behandeld door de justitiehuizen

teneinde

hem door te verwijzen naar de bevoegde diensten.

 

Resultaatgebieden

Als

justitieel technisch deskundige onder gerechtelijk mandaat

maatschappelijke enquêtes, beknopte voorlichtingsrapporten en/ of burgerlijke sociale onderzoeken uitvoeren op verzoek van de opdrachtgevers

teneinde

relevante en actuele informatie te verstrekken die de opdrachtgever de mogelijkheid biedt de passende beslissingen te nemen in de dossiers waarmee hij belast is.

 

Voorbeelden van taken

• gesprekken organiseren;

• verslagen opstellen;

• op specifieke vragen van de antwoorden opdrachtgever.

 

Als

justitieel technisch deskundige onder gerechtelijk mandaat

zorgen voor de begeleiding van daders en/of de opvolging van rechterlijke beslissingen

teneinde

enerzijds de justitiabele te ondersteunen zodat de opgelegde voorwaarden in acht worden genomen en de uitgesproken straffen uitgevoerd worden en anderzijds de betrokken overheid te informeren over de inachtneming van de opgelegde voorwaarden.

 

Voorbeelden van taken

• begeleidingsverslagen opstellen;

• follow-upgesprekken organiseren;

• de opgelegde termijnen in acht nemen;

• antwoorden op specifieke vragen geformuleerd door de opdrachtgever.

 

Als

justitieel technisch deskundige onder gerechtelijk mandaat

uitwerken van een proces van bemiddeling in strafzaken tussen een dader en een slachtoffer

teneinde

enerzijds beide partijen te helpen bij het zoeken naar een onderhandelde oplossing voor het conflict dat blijkt uit het misdrijf en/of het uitwerken van de modaliteiten van de bemiddeling voorgesteld door de magistraat en anderzijds de betrokken overheid te informeren over de naleving van de bemiddeling opgezet op haar verzoek.

 

Voorbeelden van taken

• gezamenlijke gesprekken te organiseren;

• antwoorden op de vragen van de opdrachtgevers;

• verslagen opstellen;

• bemiddelingsovereenkomsten opstellen.

 

Als

justitieel technisch deskundige op basis van de vatting van de magistraat

onthalen, doorverwijzen en begeleiden van de slachtoffers in de verschillende fasen van de gerechtelijke procedure en van de strafuitvoering

teneinde

aan de uitwerking en de coördinatie van het slachtofferonthaal in de parketten en de rechtbanken deel te nemen.

 

Voorbeelden van taken

• het slachtoffer doorverwijzen naar de passende diensten;

• gesprekken voeren met de slachtoffers;

• de rol van tussenpersoon opnemen tussen het slachtoffer en de rechterlijke overheid waarbij de inhoud van een beslissing nauwkeurig kan worden toegelicht.

 

Als

deskundige

de werkprocessen en de interne methodologie toepassen bij daderbegeleiding, slachtofferonthaal en elke andere toevertrouwde opdracht

teneinde

een dienstverlening gebaseerd op kwaliteitscriteria te verlenen.

 

Voorbeelden van taken

• de interne methodologie toepassen, meer bepaald : emancipatorisch werken, de justitiabele responsabiliseren, schadebeperkend werken, niet plaatsvervangend en niet normerend optreden;

• een gesprek voeren uitgaande van de realiteit van de justitiabele, zijn middelen en zijn moeilijkheden;

• stappen plannen met de justitiabele en hem doorverwijzen rekening houdend met zijn kennis, ervaringen.

 

Als

contactpersoon

uitbouwen en onderhouden van een sociaal netwerk met de externe partners

teneinde

de goede uitvoering van de werkstraffen, de leermaatregelen en van de opdrachten die worden toevertrouwd mogelijk te maken.

 

Voorbeelden van taken

• contact opnemen met de therapeuten, de prestatieplaatsen en de diensten die de vorming organiseren;

• overeenkomsten ondertekenen;

• deelnemen aan overlegplatforms voor coördinatie georganiseerd met de externe partners.

 

Als

contactpersoon algemene onthaal-, en informatieopdracht

luisteren naar de burger die geconfronteerd wordt met vragen of moeilijkheden betreffende de door de justitiehuizen behandelde aangelegenheden, zijn vraag verduidelijken en hem de nodige informatie geven

teneinde

hem actief door te verwijzen naar de bevoegde personen of instellingen.

 

Voorbeelden van taken

• de burger doorverwijzen naar de passende diensten;

• de sociale kaart van het gerechtelijk arrondissement organiseren en updaten.

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
Directeur of Kern Process Manager	Alle functionele informatie over de door de justitiehuizen beheerde opdrachten	Mondeling en schriftelijk	dagelijks
Directeur of Kern Process Manager	Verdeling van de opdrachten	Mondeling en schriftelijk	dagelijks
Directeur of Kern Process Manager	Vragen	Mondeling en schriftelijk	dagelijks
Directeur of Kern Process Manager	Regelgevende voorschriften en dienstnota’s	Schriftelijk	ad hoc
Collega’s en medewerkers	Vragen, adviezen, oriëntatie	Mondeling	dagelijks
Extern (opdrachtgevende overheden en partnerdiensten)	Vragen om inlichtingen, verzamelen van informatie om te helpen bij besluitvorming	Schriftelijk (voor de opdrachtgevende overheden) Schriftelijk en mondeling (voor de partnerdiensten)	dagelijks

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
Directeur of Kern Process Manager	Alle functionele informatie over de door de justitiehuizen beheerde opdrachten	Mondeling en schriftelijk	dagelijks
Directeur of Kern Process Manager	Vragen en antwoorden, problemen	Mondeling en schriftelijk	dagelijks
Collega’s en medewerkers	Advies en hulp bij de verwezenlijking van de opdrachten	Mondeling	dagelijks
Extern (opdrachtgevende overheden en partnerdiensten)	Alle informatie die nuttig is voor de uitoefening van de opdrachten	Mondeling en schriftelijk	dagelijks

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

De directeur van het justitiehuis

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• De nadere regels voor de uitvoering van de taken die moeten worden verricht in het kader van de toevertrouwde opdrachten

• Het beheer van de te realiseren stappen met de justitiabelen

• De planning van zijn tussenkomsten in de dossiers

• De evaluatie van de relevantie van de organisatie van bepaalde tussenkomsten (huisbezoeken, driehoeksgesprekken,...)

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• Alles wat buiten de organisatie van de normale taken, procedures en instructies specifiek voor de functie valt.

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

Niet relevant

 

Eigen werkbudget

Niet relevant

 

Andere kwantitatieve gegevens

1. Niet relevant

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• Interne werkprocedures

• Dienstnota’s, interne onderrichtingen en visieteksten

• Statuut van het rijkspersoneel en andere reglementaire bepalingen

• Arbeidsreglement

• Strafrechtelijke opdrachten en slachtofferonthaal: strafrechtspleging en tenuitvoerlegging van de straffen die verband houden met de aangelegenheden behandeld door de Justititiehuizen

• Burgerrechtelijke opdrachten: familierecht

 

Welke vernieuwingen

• De functie kan eventueel suggesties formuleren ter verbetering van de gebruikte procedures

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• Reglementaire bepalingen en werkinstructies

• Externe regelgeving (wetten…)

• Het huishoudelijk reglement

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.