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Calculateur admissibilité (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : SD010
Niveau: C
Famille de fonctions : Gestionnaires de dossiers
Catégorie de métiers : 15. Sécurité sociale et Protection sociale (SD)
Raison d'être de la fonction
Traiter les demandes d’allocations de chômage en respectant la réglementation et les procédures en vigueur
afin de
garantir que l’assuré social puisse bénéficier de son droit aux allocations de chômage dans les délais impartis
Finalités
En tant quegestionnaire de l’information
- rassembler et ordonner toutes les données et documents du dossier
afin de
- disposer de tous les éléments nécessaires à l’établissement du droit aux allocations de chômage
Exemples de tâches
- Examiner si les données sont complètes et exactes
- Demander à l’organisme de paiement des compléments d’information
En tant que
gestionnaire de dossier
- réaliser toutes les étapes administratives nécessaires au traitement de la demande d’allocations de chômage en respectant la réglementation et les procédures en vigueur
afin de
- établir le droit aux allocations de chômage de l’assuré social
Exemples de tâches
- Déterminer la situation familiale
- Déterminer le régime et le statut du travailleur
- Calculer le passé professionnel
- Appliquer les règles d’admission en fonction du cas rencontré (après travail, après étude, inaptitude à la suite d’une maladie, …)
- Détecter les cas litigieux éventuels
En tant que
responsable de la clôture du dossier
- décider de l’octroi ou du refus du droit aux allocations de chômage ainsi que de fixer le montant de celles-ci
afin de
- garantir que l’assuré social puisse bénéficier de son droit aux allocations de chômage dans les délais impartis
Exemples de tâches
- Calculer le montant des allocations de chômage
- Notifier la décision aux organismes de paiement
- Notifier les décisions négatives (C29)
- Octroyer éventuellement une autorisation de paiement au organisme de paiement
- Transmettre les cas litigieux au service compétent
En tant que
personne de contact
- fournir les renseignements utiles et répondre aux questions des organismes de paiement et de l’assuré social
afin de
- s’assurer que l’organisme de paiement et l’assuré social ont connaissance de l’état du dossier et des éventuelles actions à entreprendre pour régulariser la situation
Exemples de tâches
- Expliquer la décision prise à l’organisme de paiement
- Répondre aux questions de l’assuré social
Positionnement
La fonction est dirigée par
Chef de groupe
La fonction dirige : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementales
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.