Identificatie van de functie

Functiecode : FI002

Niveau: B

Functiefamilie : Dossierbeheerders

Beroepscategorie : 05. Fiscaliteit (FI)

Doel van de functie

Behandelen van fiscale dossiers volgens de geldende reglementering en procedures (fiscale wetgeving, instructies, richtlijnen…) binnen een fiscale administratie (binnen de Algemene Administratie van de Fiscaliteit bestaat deze functie binnen de Pijlers Particulieren, Kleine en Middelgrote Ondernemingen en Grote Ondernemingen)

teneinde

een beslissing te nemen over de behandeling van inbreukdossiers, het vastleggen van de graad van de inbreuken, het versturen van berichten van wijziging,… en, naargelang de belasting, het inkohieren (of verbeteren) van de aangifte, of zorgen voor de invordering.

 

Resultaatgebieden

Als

informatieverzamelaar

persoonlijke gegevens en verklaringen van de belastingsplichtigen (of hun vertegenwoordiger) verzamelen en ordenen

teneinde

te beschikken over alle elementen voor de verdere verwerking van het fiscaal dossier (beslissing over de behandeling van inbreukdossiers, bepalen van de graad van de inbreuken, het versturen van berichten van wijziging,… en, naargelang de belasting, het inkohieren (of verbeteren) van de aangifte, of zorgen voor de invordering).

 

Voorbeelden van taken

• analyseren en verifiëren van de samenhang van gegevens

• opzoeken van bijkomende informatie in diverse gegevensdragers indien nodig en aanvullen van de beschikbare gegevens op basis van de opzoekingen

• aanvragen bewijsstukken

 

Als

dossierbehandelaar

analyseren van het dossier en de geldende reglementering of procedures erop toepassen

teneinde

te kunnen beslissen over de te ondernemen actie(s).

 

Voorbeelden van taken

• uitvoeren van de vastgelegde fases in het dossier volgens de bestaande procedures of voorschriften en de gepaste informaticatoepassingen vervolledigen

• vervolledigen van de documenten of fiches volgens de procedures of voorschriften

• toezicht houden op en controleren van technische of financiële gegevens van de dossiers en, in geval van ruimte tot interpretatie van procedures, regels of wetgeving, een persoonlijke analyse uitvoeren en de verbanden tussen de verschillende gegevens leggen

 

Als

contactpersoon

verstrekken van inlichtingen en beantwoorden van vragen of klachten met betrekking tot het dossier zowel intern (controleurs van de eigen administratie of collega’s van andere administraties) als extern (de belastingplichtige of zijn vertegenwoordiger)

teneinde

volledige, gepaste en optimale informatie te verstrekken aan interne en externe klanten.

 

Voorbeelden van taken

• ontvangen van vragen of klachten, de aard ervan onderzoeken en bijkomende informatie inwinnen

• formuleren van antwoorden op vragen van interne en/of externe klanten over dossiers en de teamchef bijstaan in een bepaald vakgebied

• op de hoogte houden van de betrokken partijen over de stand van zaken

 

Als

kennisbeheerder

systematisch informatie inwinnen binnen de belangrijke vakgebieden

teneinde

zijn kennis up to date te houden.

 

Voorbeelden van taken

• deelnemen aan opleidingen

• raadplegen van gespecialiseerde literatuur

• opvolgen van de evolutie van de wetgeving

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de teamchef van het beheersteam (DFI048)

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.