Identification de la fonction

Code de la fonction : TM002

Niveau: D

Famille de fonctions : Techniciens

Catégorie de métiers : 08. Mobilité et Transports (TM)

Raison d'être de la fonction

Transporter de personnes et/ou de biens, y compris le chargement et la livraison de ces biens

afin de

les déposer en toute sécurité et dans le délai prévu à la destination demandée

 

Finalités

En tant que

chauffeur

transporter des personnes avec une voiture ou une camionnette en observant strictement le code de la route

afin de

veiller à ce qu’elles arrivent à la destination demandée

 

Exemples de tâches

• conduire en respectant l’écologie

• faire signer les documents de transport/bordereaux de livraison

• inscrire des données (date, heure, identité des passagers, itinéraire,…) dans un livre de bord

• signaler les règles de sécurité dans une voiture

 

En tant que

responsable du véhicule

responsable du véhicule

afin de

minimaliser le risque d’une panne, pour éviter que le véhicule ne puisse pas être utilisé.

 

Exemples de tâches

• nettoyer le véhicule régulièrement ou le faire nettoyer

• vérifier le niveau de l’essence et si nécessaire faire le plein

• inspecter le véhicule et si nécessaire l’amener au garage pour les révisions d’entretien ou quand un problème technique ou un autre problème est constaté

• conduire le véhicule annuellement au contrôle technique

 

En tant que

chauffeur

veiller à la conformité des documents du véhicule

afin de

éviter tout problème avec l’ordre public, ou en cas d’accident

 

Exemples de tâches

• s’assurer que tous les papiers se trouvent dans le véhicule au moment du départ

• veiller à ce que tous les papiers soient mis à jour

• compléter le constat d’accident en cas d’accident de voiture

 

En tant que

transporteur

chargement et déchargement de biens, les transporter en voiture, en camion ou en camionnette et les contrôler

afin de

livrer les biens en bon état à leur destination.

 

Exemples de tâches

• charger et décharger les biens

• conduire en respectant l’écologie

• faire signer les documents de transport/bordereaux de livraison

• inscrire des données (date, heure, itinéraire,…) dans un livre de bord

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
Chef d’équipe	Planning et timing	Oralement ou par écrit	Ad hoc
Chef d’équipe	Directives	Oralement ou par écrit	Ad hoc
Passagers	Informations concernant le trajet	Oralement	Ad hoc
Service Administration	Documents	Par écrit	Ad hoc

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
Passagers	Feed-back concernant le timing	Oralement	Ad hoc
Service Administration	Documents	Par écrit	Ad hoc
Chef d’équipe	Feed-back	Oralement	Ad hoc
Chef de service	Feed-back	Oralement	Ad hoc

 

Positionnement

La fonction est dirigée par

chef d’équipe

 

La fonction dirige : 0 collaborateurs de

 

Autonomie

La fonction peut décider en autonomie au sujet de

• L’organisation de ses trajets, dans les limites du planning établi

 

La fonction doit demander une autorisation pour

• les déviations du planning

 

Impact

Budget de fonctionnement total de l'entité

/

 

Budget de travail propre

/

 

Autres données quantitatives

1. /

 

Expertise technique

Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation

A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise

• Code de la route

• Lignes directives internes de la direction

 

Quelles innovations

• Rester au courant des changements dans le code de la route

• Conduire en respectant l’écologie

 

Sur base de quel cadre de référence

• Mission et stratégie de l’ONEM

 

Profil de compétences comportementales

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.