Conseiller coordination projets de screening (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DMP138 Niveau: A Classe : A3 Famille de fonctions : Experts support à l'organisation Catégorie de métiers : 13. Santé humaine et animale (MP) Raison d'être de la fonctionSurveiller et optimaliser le processus et la qualité des projets de screening afin deébaucher une image claire de la situation dans un domaine spécifique de la réglementation ASSI (Assurance soins de santé et indemnités) et ainsi contribuer à une utilisation optimale des moyens disponibles.
Diriger et accompagner les activités des équipes des projets de screening afin defournir des informations suffisamment étayées et des avis à l’organe interne de décision et d’autres organes internes.
FinalitésEn tant quegestionnaire
afin de
Exemples de tâches
En tant que expert
afin de
Exemples de tâches
En tant que coach
afin de
Exemples de tâches
En tant que conseiller
afin de
Exemples de tâches
PositionnementLa fonction est dirigée parConseiller-général évaluation et contrôle médicale - directeur
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Expertise techniqueProfil de compétences techniquesPour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences génériquesPour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.
|