Afdrukken

Veiligheidsmedewerker (M/V)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : BV009

Niveau: D

Functiefamilie : Bewakers veiligheid / hygiëne

Beroepscategorie : 11. Bevolking en Veiligheid (BV)




Doel van de functie

Ondersteuning bieden bij het bewaren van de orde en netheid, en bij het toezicht op de veiligheid in het centrum en de bewaking en begeleiding van de bewoners, dit met eerbied voor de bestaande reglementeringen

teneinde

een humane, respectvolle begeleiding van de bewoners te garanderen

 

Resultaatgebieden
Als
verantwoordelijke voor de bewaking/veiligheid
    dynamisch toezien en observeren, de veiligheidsprocedures uitvoeren en het juist inschatten van crisissituaties,

teneinde

    de veiligheid van de bewoners, de personeelsleden en derden te garanderen.

 

Voorbeelden van taken
  • Dynamisch toezien/observeren (telefoon, bezoek, dagzaal, slaapzaal, douches, cel, outtake, ziekenboeg, wandeling, refter, …)
  • Uitvoeren veiligheidsprocedures (deuren en poorten, telling, materiaal, bewegingen, fouilleren, dwang, …)
  • Actief begeleiden van bewegingen van bewoners (activiteiten, medische dienst, bezoek, NGO’s, eventueel derden)
  • Beheersen van crisissituaties (verhouding van dwang tot verzet, communicatief en of fysiek ingrijpen volgens KB)

 

Als
continu aanspreekpunt
    sociale contacten met bewoners onderhouden

teneinde

    zo een begeleiding in 1ste lijn (humane, gelijke en respectvolle opvang en behandeling van de bewoners met het oog op verwijdering) te verzorgen.

 

Voorbeelden van taken
  • Sociaal contact onderhouden met de bewoners (informatie verschaffen betreffende het doel van de vasthouding, luisteren naar hun verhaal, begrip tonen voor de situatie van de bewoners)
  • Inspelen op individuele en/of groepsproblemen van de bewoners, in de geest van het huishoudelijk reglement
  • Door oplossingsgericht te werken spanningen vermijden
  • Afdwingen van intern reglement voor bewoners in overeenstemming met ordemaatregelen beschreven in het KB
  • De gepaste vormen van verbale en non verbale communicatie toepassen teneinde spanningen en/of gebruik van dwang te vermijden

 

Als
medewerker van het centrum
    toezien op de orde en netheid van het centrum en de bewoners en het melden van onregelmatigheden betreffende buitenfirma’s,

teneinde

    de netheid en hygiëne binnen het centrum te garanderen.

 

Voorbeelden van taken
  • Toezien op de netheid en hygiëne van het centrum en de bewoners en gepaste actie desbetreffend ondernemen
  • Melden van problemen van buitenfirma’s aan directie via geldende procedures in het centrum
  • Voorbeeldfunctie t.o.v. bewoners
  • Goed beheer van de goederen en de infrastructuur van het centrum
  • Melden van vandalisme en defecten rekening houdend met de in het centrum geldende reglementeringen

 

Als
1ste lijnsaanwezige
    rapporteren aan de andere diensten

teneinde

    een vlotte samenwerking met andere diensten en een degelijke opvang van bewoners gerealiseerd wordt.

 

Voorbeelden van taken
  • Rapporteren aan collega’s en andere diensten (schriftelijke briefing, mondelinge briefing, logboek bijhouden, …)
  • Informeren bij andere diensten (schriftelijke en mondelinge briefing, logboeken, …)
  • Administratieve verplichtingen
  • Controleren van bewoners in afzondering en relevante informatie hierover bijhouden
  • Detecteren van spanningen en briefing aan betrokken diensten

 

Als
portier
    instaan voor de goede werking van de portiersloge

teneinde

    de goede gang van zaken in het centrum mede te bewerkstelligen.

 

Voorbeelden van taken
  • Garanderen van de toegangscontrole: coördinatie van het inkomend en uitgaand verkeer (personen, voertuigen, goederen)
  • Openen en sluiten van verschillende poorten
  • Toezicht houden op interne en externe bewegingen o.a. door middel van de verschillende camera’s
  • Bemannen van de telefooncentrale en efficiënt doorverwijzen of afhandelen van telefoongesprekken
  • Tijdens de bezoekprocedures uitvoeren van de in het centrum geldende richtlijnen m.b.t. de taak van portier

 

Als
onthaalverantwoordelijke
    instaan voor het onthaal en begeleiding van diverse bezoekers/organisaties voor de bewoners of aan het centrum

teneinde

    een vlotte opvang van deze te kunnen garanderen.

 

Voorbeelden van taken
  • Assistentie bij het onthaal van nieuwe bewoners en overbrenging bewoners van verschillende blokken naar bezoekerszaal en terug
  • Onthaal van ambassade, NGO’s, advocaten, DVZ, CGVS, …
  • Assistentie adjunct-veiligheidsassistent bij het overbrengen van de repats naar out-take-kamers
  • Onthaal en begeleiding van sollicitanten
  • Indien gevraagd door de centrumdirectie opnemen van administratieve taken ter ontlasting van de personeelsadministratie (oa. klassement, kopies van originele documenten, …)

 

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

Veiligheidsassistent - coördinator

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen – basis of basis en marges of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.