Adviseur juridische & financiële diensten - Coördinator (M/V/X)
Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.
Identificatie van de functie
Functiecode : DSA044
Niveau: A
Klasse : A3 Functiefamilie : Tactisch leidinggevenden Beroepscategorie : 06. Algemeen Beheer (SA)
Doel van de functie
Optimaal coördineren van de Directie en verzorgen van de financiële en administratieve follow-up
teneinde
de beslissingen van de directie uit te voeren.
De coördinatie verzorgen tussen de Financiële en de Juridische dienst
teneinde
de correcte en efficiënte werking van beide diensten te garanderen.
Resultaatgebieden
Alsleidinggevendeondersteunen en leiden van de verantwoordelijken van de financiële en de juridische diensten
teneinde
de diensten toe te laten hun doelstellingen te behalen.
Voorbeelden van taken
- controleren en coördineren van het werk van de diensthoofden
- ondersteunen van de medewerkers op technisch en administratief vlak
- evaluatiecycli van de diensthoofden begeleiden en hen coachen
- stages begeleiden voor de nieuwe medewerkers
Alsexpertzijn/haar administratieve, financiële en juridische expertise aanwenden bij de voorbereiding en de opvolging van contracten en complexe overheidsopdrachten
teneinde
de administratieve en financiële regels betreffende de overheidsopdrachten en de contracten na te leven en te harmoniseren.
Voorbeelden van taken
- advies en informatie verstrekken aan de verantwoordelijke diensthoofden en hun medewerkers
- informatie of adviezen verstrekken aan externe partners (administraties, kabinetten, contractanten,…)
- bestekken, gunnings- en vastleggingsrapporten en overeenkomsten controleren, valideren en/of goedkeuren
- overeenkomsten of protocols in het kader van de uitvoering van projecten of subsidiedossiers opstellen, controleren, valideren en/of goedkeuren
Alscontroleurcontroleren van de uitgaven van de volledige organisatie (Beliris)
teneinde
na te gaan of de toegekende middelen correct worden aangewend.
Voorbeelden van taken
- opmaken of verifiëren van de rapportering van vastleggings- of vereffeningskredieten
- opstellen of verifiëren van projecties van de uitgaven en de werking van de organisatie helpen plannen in functie van deze voorspellingen
- uitgaven of vastleggingen viseren of goedkeuren
Alskennisbeheerderzich op de hoogte houden van de jurisprudentie, de wetgeving en de budgettaire en boekhoudkundige regels, de wetgeving en de reglementering betreffende de overheidsopdrachten en de ministeriële besluiten
teneinde
relevante en passende informatie te bieden en maximaal de correcte toepassing van de wettelijke en/of contractuele bepalingen te optimaliseren.
Voorbeelden van taken
- opvolgen van wetgeving, rechtsleer- en rechtspraak
- opvolgen van circulaires, interne en externe nota’s
- uitwisseling van deze kennis mogelijk maken en promoten binnen de directie
Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?
Van wie
|
Welke informatie
|
Onder welke vorm
|
Met welke frequentie
|
de diensthoofden
|
voorstellen
|
nota’s, mails, rapporten, mondeling, vergaderingen, etc.
|
ad hoc
|
de directie
|
directieven
|
nota's, mails, vergaderingen
|
ad hoc
|
externe partners (administraties, contractanten, kabinetten, …)
|
vragen
|
mails, brieven
|
ad hoc
|
Inspectie van financiën
|
akkoord, vragen
|
nota's
|
ad hoc
|
Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?
Aan wie
|
Welke informatie
|
Onder welke vorm
|
Met welke frequentie
|
de diensthoofden
|
voorstellen
|
nota’s, mails, rapporten, mondeling, vergaderingen, etc.
|
dagelijks
|
de directie
|
verslagen
|
mails, dossiers
|
ad hoc
|
de medewerkers
|
uitleg
|
vergaderingen
|
maandelijks
|
externe partners (administraties, contractanten, kabinetten, …)
|
uitleg, beslissingen
|
brieven, mails
|
ad hoc
|
Inspectie van financiën
|
aanvragen
|
nota's
|
ad hoc
|
Positionering
De functie krijgt leiding van
De algemeen directeur
De functie geeft leiding aan een groep van : 11-50 medewerkers van Niveau A /SW Niveau B Niveau C
Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
- beheer van zijn teams (het gebruik van middelen bepalen (waaronder de prestaties van de medewerkers) en de organisatie van de functionering van zijn/haar directie waaronder de te volgen procedures)
- activiteiten gelinkt aan de plaatsing en de uitvoering van overheidsopdrachten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is volgens de modaliteiten van het delegatiebesluit van 18/07/2016
De functie moet autorisatie vragen voor
- activiteiten gelinkt aan de plaatsing en de uitvoering van overheidsopdrachten waarvoor hij/zij niet verantwoordelijk is volgens de modaliteiten van het delegatiebesluit van 18/07/2016
Impact
Totaal werkbudget entiteit
+/-7.500kEUR
Eigen werkbudget
+/-50kEUR
Andere kwantitatieve gegevens
1. Gemiddeld jaarbudget van het fonds (Beliris): +/- 125.000kEUR
Technische expertise
Technisch competentieprofiel
Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
- Reglementering betreffende openbare aanbestedingen, samenwerkingsakkoord Beliris
Welke vernieuwingen
- Verbeteringen van het beheer van zijn/haar diensten
Gebaseerd op welk referentiekader
- Reglementering betreffende openbare aanbestedingen, samenwerkingsakkoord Beliris
|