Identificatie van de functie

Functiecode : NMP005

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Dossierbeheerders

Beroepscategorie : 13. Menselijke en Dierlijke Gezondheid (MP)

Doel van de functie

Onderzoeken van een medisch dossier op documenten, beoordelen van de resultaten van de uitgevoerde medische expertise en stellen van een diagnose

teneinde

de bestaande wetgeving en reglementering op een correcte wijze toe te passen.

 

Resultaatgebieden

Als

medisch expert

stellen van een diagnose in medische dossiers in verband met het bekomen van een schadeloosstelling

teneinde

de bestaande wetgeving en reglementering (arbeids- en beroepsziektewetgeving) op een correcte wijze toe te passen

 

Voorbeelden van taken

• evalueren van particuliere aanvragen tot het bekomen van een uitkering (over welke ziekte gaat het in een welbepaald medisch dossier)

• nagaan van de volledigheid en de coherentie van het medisch dossier en indien nodig, contact opnemen met andere experts voor verdere aanvullingen (ingenieurs, verpleegkundigen, labo's, juristen, werkgevers, administratieve beambten,...)

• beoordelen van de uitgevoerde medische expertise en indien nodig, contact opnemen met onder meer de behandelende geneesheren

• schatten van de hoogte van de schadeloosstelling

• bepalen van de criteria voor medische onderzoeken die uitgevoerd worden door officieel erkende artsen

 

Als

adviseur

verlenen van advies over particuliere aanvragen aan vragende personen en instanties

teneinde

een correcte schadeloosstelling te regelen in overeenstemming met de bestaande wetgeving en reglementering

 

Voorbeelden van taken

• verlenen van medisch advies aan patiënten, collega-geneesheren, arbeidsgeneesheren en mutualiteiten

• schrijven van medische adviezen naar aanleiding van beroepen bij de rechtbank

• deelnemen aan en inhoudelijk een bijdrage leveren aan interne/externe technische en medische commissies, raden en werkgroepen

 

Als

toezichter

permanent opvolgen en controleren van de werkzaamheden van de medisch-administratieve divisie

teneinde

het resultaat van de uitgevoerde activiteiten te verbeteren en fouten binnen het medisch dossier te vermijden

 

Voorbeelden van taken

• controleren van de medische dossiers die zijn behandeld door collega-geneesheren (die geen ambtenaar zijn)

• toezicht houden op medische commissies in samenwerking met externe medische experten

• superviseren van de werkzaamheden van de administratieve beambten in functie van een correcte samenstelling van het medisch dossier

• verbeteren van de praktische dagdagelijkse werkwijze van de administratieve medewerkers waar nodig

 

Als

contactpersoon

beantwoorden van en reageren op vragen van interne en externe personen en instanties

teneinde

een correcte en effectieve afhandeling van het medisch dossier te garanderen en toe te zien op een correcte toepassing van de bestaande wetgeving en reglementering voor alle betrokken partijen (intern en extern)

 

Voorbeelden van taken

• beantwoorden van vragen (van patiënten, externe geneesheren, rechtbank,...) omtrent bepaalde aspecten van een medisch dossier

• beantwoorden van interne vragen van collega-geneesheren, administratieve beambten die betrokken zijn bij de administratieve afhandeling van een medisch dossier

• contacten met de pers (al dan niet gespecialiseerd) voor de redactie van medische artikels

 

Als

kennisbeheerder

ontwikkelen van de eigen medische expertise en opvolgen van wijzigingen in de vigerende wetgeving en reglementering

teneinde

een vakkundige diagnose te kunnen stellen en een correcte behandeling van elk medisch dossier te garanderen

 

Voorbeelden van taken

• deelnemen aan universitaire vorming in het kader van de arbeidsgeneeskunde

• deelnemen aan presentaties in het kader van Europese stages

• deelnemen aan presentaties in de organisatie

 

Als

vertegenwoordiger

vertegenwoordigen van de organisatie in externe vergaderingen en instanties

teneinde

de standpunten en de belangen van de organisatie te behartigen

 

Voorbeelden van taken

• maandelijks deelnemen aan vergaderingen, werkgroepen, commissies e.a. in andere federale organisaties en de Franse of Vlaamse Gemeenschap

• vertegenwoordigen van de organisatie op Europees niveau (CEE, Eurostat)

• verschillende vragen beantwoorden en informatie bevorderen

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de adviseur-generaal / de inspecteur-generaal

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• de evaluatie van de aanvragen tot schadeloosstelling

• de beoordeling van de medische expertises

• de schatting van de hoogte van de schadeloosstelling

• alle activiteiten die nodig zijn voor een correcte afhandeling van het medisch dossier

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• toelating tot het bijwonen van externe seminaries, congressen,...

• terugbetaling van de onkosten

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

 

Eigen werkbudget

 

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• de gezondheidswetgeving en reglementering van de sector (bv. arbeids- en beroepsziektewetgeving)

 

Welke vernieuwingen

• verbetering van de procedures

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• eigen ervaring

• reglementering

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.