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Expert/Experte conseil en prévention (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : VBFBTE003
Niveau: B
Famille de fonctions : Analystes
Catégorie de métiers : 04. Emploi (TE)
Raison d'être de la fonction
Analyser les risques, proposer et mettre en place des mesure de prévention et de protection au travail et conseiller l’employeur en la matière conformément à la réglementation relative au bien-être
afin de
contribuer à de meilleures conditions de travail et prévenir les risques dommageables pour le travailleur.
Finalités
En tant queexpert en sécurité
- analyser les postes de travail en complément au système dynamique de gestion des risques
afin de
- prévenir les risques pour la santé physique et mentale du travailleur.
Exemples de tâches
- participer à l’analyse de risques
- participer au choix des équipements de travail et analyser leur utilisation adéquate
- effectuer une visite approfondie annuelle des bâtiments
En tant que
expert en sécurité incendie
- participer à l’élaboration du plan interne d’urgence et la mise en place d’un service privé de lutte contre l’incendie
afin de
- prévenir tout risque d’incendie et avoir le comportement adéquat lors d’une alarme.
Exemples de tâches
- participer à l’analyse de risques
- participer aux choix des équipements de lutte contre l’incendie
- accompagner les organisateurs d’exercices d’évacuation
- rendre des avis sur la formation des secouristes et des équipiers de première intervention
En tant que
expert en hygiène industrielle
- participer à l’évaluation des risques physiques, chimiques ou biologiques pouvant affecter la santé des travailleurs
afin de
- permettre aux travailleurs d’effectuer leurs tâches dans un environnement sain et dans une situation confortable.
Exemples de tâches
- mesurer la température, la vitesse de l’air, le taux d’humidité, la luminosité, la réverbération de la lumière (contraste), le niveau du bruit...
- identifier et inventorier les agents chimiques et biologiques
- proposer des améliorations au niveau de l’environnement de travail
En tant que
ergonome
- analyser les situations de travail
afin de
- concevoir des situations nouvelles ou d’améliorer les situations existantes pour tout type de travailleur.
Exemples de tâches
- analyser le comportement et l’utilisation de l’équipement, des outils ou du logiciel
- analyser les équipements de travail et participer à l’achat de ceux-ci
- analyser les méthodes de travail et l’organisation de celui-ci
- conseiller lors du choix d’un nouvel équipement de travail
En tant que
conseiller en prévention
- surveiller l’application des procédures en vigueur au travail et former les travailleurs de différents départements
afin de
- garantir la sécurité générale au travail.
Exemples de tâches
- former les travailleurs aux mesures de prévention et protection au travail
- contrôler les lieux de travail et l’application des mesures de prévention
- émettre des avis concrets relatifs à la sécurité (incendie), à l’hygiène industrielle et à l’ergonomie
Positionnement
La fonction est dirigée par
le conseiller en prévention-coordinateur
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences génériques
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.