Identificatie van de functie

Functiecode : VBFBFI004

Niveau: B

Functiefamilie : Controleurs / inspecteurs / auditors

Beroepscategorie : 05. Fiscaliteit (FI)

Doel van de functie

Analyseren en onderzoeken (inbegrepen bezoeken ter plaatse) van het strikt naleven van de reglementering inzake fiscale dossiers of zaken, vaststellen of onderzoeken van inbreuken en aanwijzingen van fraude

teneinde

de inbreuken te regulariseren en te bestraffen (taxaties, beslissingen, rechtzettingen, enz.).

 

Resultaatgebieden

Als

analist

opzoeken, nakijken, analyseren van alle gegevens betreffende een fiscaal dossier of zaak

teneinde

een globaal en volledig beeld van het dossier te bekomen

 

Voorbeelden van taken

• Het vergelijken van gegevens voortkomende uit indirecte bronnen (sociale zekerheid, juridische bronnen, enz.)

• Het onderzoeken van boekhoudkundige aangiften

• Het uitvoeren van opzoekingen in databanken

 

Als

onderzoeker

beoordelen van geanalyseerde gegevens op basis van de reglementering en hieruit conclusies trekken

teneinde

de conclusie over te maken voor een latere behandeling door de bevoegde instantie

 

Voorbeelden van taken

• Het aanvragen van onderzoeken

• Het opstellen van conclusies ingevolge de analyse van een dossier/een zaak

• Het voorstellen van acties (rechtzetting, opvolging, …)

 

Als

communicator

aanleveren van adviezen en conclusies inzake de rechtzetting en de aanpak van een aantal probleemstellingen, zowel aan zijn/haar collega’s als aan interne en externe diensten

teneinde

de collega’s en de andere diensten te ondersteunen door zijn kennis en zijn ervaring te delen, en het interdisciplinair karakter in de behandeling van dossiers/zaken te bevorderen

 

Voorbeelden van taken

• Het ter beschikking stellen van zijn conclusies en zijn benaderingswijze bij het afsluiten van een zaak

• Het delen van zijn contactpunten en zijn relatienetwerk bij specifieke vragen van zijn collega’s

• Het op proactieve wijze mededelen van voor zijn collega’s nuttige gegevens of informatie

 

Als

gegevensbeheerder

organiseren en structureren van verzamelde en opgemaakte gegevens

teneinde

een optimaal gebruik toe te laten zowel voor anderen als voor hem/haar zelf

 

Voorbeelden van taken

• Het organiseren van de in het dossier verzamelde gegevens van de belastingplichtigen

• Het ter beschikking stellen van de opgemaakte gegevens (verslagen, advies, conclusies) met het oog op het coderen in de databanken

• Het analyseren en nakijken van de geloofwaardigheid, de gegrondheid en de samenhang van de informatie

 

Als

contactpersoon

geven van inlichtingen en beantwoorden van vragen of klachten van de burgers inzake het onderzoek

teneinde

hen inzake de analyse een volledige informatie te bezorgen of een antwoord voor te stellen op hun vraag of klacht.

 

Voorbeelden van taken

• Het geven van aanvullende gegevens over het doel en de methode van de test, de maatregel of de controle

• Het beantwoorden van vragen van particulieren en burgers

• Het verstrekken van fiscale informatie aan burgers

• Het verstrekken van fiscale informatie aan ondernemingen

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
Particulieren/burgers	Fiscale informatie; schriftelijke vragen, belastingaangiften	Onder de vorm van een dossier, een persoonlijk contact, een digitale vorm	Ad hoc
Management, diensthoofd	Beslissingen, instructies, schriftelijke vragen	Onder de vorm van een dossier, een officieel document, een persoonlijk contact	dagelijks
Collega’s	Schriftelijke of mondelinge vragen, beslissingen, raadgevingen	Alles	dagelijks
Organisaties/ ondernemingen	Fiscale informatie, schriftelijke vragen, belastingaangiften	Onder de vorm van een dossier, een persoonlijk contact, een digitale vorm	Ad hoc

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
Particulieren/burgers	Schriftelijke vragen en antwoorden, advies, beslissingen, belastingheffingen	Onder de vorm van een dossier, een persoonlijk contact	ad hoc
Management, diensthoofd	Beslissingen, schriftelijke vragen en antwoorden, informatie	Onder de vorm van een dossier, een persoonlijk contact	dagelijks
Collega’s	Schriftelijke of mondelinge vragen en antwoorden, beslissingen, raadgevingen	Alles	dagelijks
Organisaties/ ondernemingen	Schriftelijke vragen en antwoorden, advies, beslissingen belastingaangiften	Onder de vorm van een dossier, een persoonlijk contact,	ad hoc

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

Teamchef, Directeur, Gewestelijk directeur naargelang de cel waar de functie wordt uitgeoefend

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• benaderingswijze van het dossier

• voorstel tot conclusie in een dossier

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• afwijken van de normale richtlijnen

• tussenkomst op het niveau van de methodologie

• nemen van acties bij inbreuken

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

Geen

 

Eigen werkbudget

Geen

 

Andere kwantitatieve gegevens

1. Geen

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• Fiscaal wetboek, processen en werkmethodes

 

Welke vernieuwingen

• Vernieuwingen in het dagelijkse werk : voorstel aan de hiërarchie om werkmethodes te verbeteren

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• Fiscaal wetboek, processen en werkmethodes

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.