Afdrukken

Schoonmaker (M/V)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : VBFBLO006

Niveau: D

Functiefamilie : Bewakers veiligheid / hygiëne

Beroepscategorie : 07. Logistiek en Economaat (LO)




Doel van de functie

Instaan voor de schoonmaak van de lokalen en het meubilair

teneinde

bij te dragen tot een hygiënische en aangename werkomgeving.

 

Resultaatgebieden
Als
onderhoudstechnicus
    onderhouden van de lokalen

teneinde

    de gebouwen in goede staat houden.

 

Voorbeelden van taken
  • Schoonmaken van allerhande ruimtes
  • ledigen en sorteren van de vuilnisbakken, asbakken, …

 

Als
controleur
    de gebouwen controleren op vlak van hygiëne

teneinde

    eventuele problemen te detecteren.

 

Voorbeelden van taken
  • Controleren van de ruimtes
  • Detecteren van gebreken die een invloed hebben op de hygiëne (bijvoorbeeld lekken)
  • Rapporteren van de gebreken aan de beheerders

 

Als
materiaalbeheerder
    de nodige producten en materialen voorzien en onderhouden

teneinde

    zijn functie naar behoren te kunnen uitoefenen en onmiddellijk op de behoeften in te kunnen spelen.

 

Voorbeelden van taken
  • vervangen van zeep, handdoeken en papier
  • signaleren wanneer bepaalde producten niet meer voorradig zijn

 

Als
aanspreekpunt
    eenvoudige vragen of klachten beantwoorden

teneinde

    een eerste informatie te bieden aan klanten en collega's.

 

Voorbeelden van taken
  • Noteren van de opmerkingen van personeelsleden
  • Oplossen van de gesignaleerde problemen
  • Doorgeven van informatie over de problemen

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

Leidinggevende

Instructies, doelstellingen, advies

Mondeling of schriftelijk

dagelijks

Collega’s

Raad, vragen, problemen

Mondeling

dagelijks

Klanten

Problemen, vragen

Mondeling of schriftelijk

dagelijks

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

Leidinggevende

Rapportering resultaten, info

Mondeling of schriftelijk

dagelijks

Collega’s

Info, problemen

Mondeling

dagelijks

Klanten

Info

Mondeling of schriftelijk

dagelijks

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

Groepsverantwoordelijke

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
  • Operationele beslissingen betreffende de dagelijkse taken binnen de opgestelde procedures en werkplanning.

 

De functie moet autorisatie vragen voor
  • Werkplanning en wijziging prioriteiten

 

Impact
Totaal werkbudget entiteit

Nvt

 

Eigen werkbudget

Nvt

 

Andere kwantitatieve gegevens

1. Nvt

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
  • EMAS-procedures
  • Afvalscheiding
  • Duurzaam schoonmaken

 

Welke vernieuwingen
  • Geen vernieuwingen

 

Gebaseerd op welk referentiekader
  • NVT

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen – basis of basis en marges of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.