Identification de la fonction

Code de la fonction : VBFBTM005

Niveau: B

Famille de fonctions : Contrôleurs / inspecteurs / auditeurs

Catégorie de métiers : 08. Mobilité et Transports (TM)

Raison d'être de la fonction

Mettre en œuvre et contrôler, tant sur le plan administratif que technique, les dispositions légales et réglementaires concernant les bateaux sur les eaux intérieures navigables sur la base d'inspections planifiées et inopinées

afin de

faire respecter ces lois et règlements et contribuer au maintien d'une navigation sûre, respectueuse de l'environnement et d'une concurrence loyale.

 

Finalités

En tant que

inspecteur administratif

contrôler les documents prescrits légalement et/ou réglementairement concernant tous les bateaux ainsi que leurs passagers et leur chargement

afin de

constater les infractions à la réglementation et, le cas échéant, les sanctionner, conformément à la politique de respect de la réglementation.

 

Exemples de tâches

• demander et contrôler les documents nécessaires

• demander des informations auprès d'autres services compétents ou concernés et vérifier l'authenticité des déclarations

• rédiger un rapport de contrôle

• verbaliser les infractions ou retenir le bateau le cas échéant

 

En tant que

inspecteur technique

effectuer le contrôle technique à bord des bateaux

afin de

constater les infractions à la réglementation et, le cas échéant, les sanctionner, conformément à la politique de respect de la réglementation.

 

Exemples de tâches

• effectuer le contrôle sur la base des formulaires de contrôle technique (rapport)

• le cas échéant, verbaliser les infractions ou retirer les certificats techniques jusqu'à ce que le service chargé des visites ait procédé aux constatations nécessaires ou retenir le bateau

• faire rapport par écrit au chef de groupe de travail

 

En tant que

gestionnaire de données et/ou de documentation

assurer le suivi administratif des contrôles et classer l'information

afin de

mettre à la disposition de l'organisation des informations structurées.

 

Exemples de tâches

• introduire les rapports de contrôle et les informations disponibles dans la banque de données des inspections

• archiver les informations et les documents (en collaboration avec l'administration du service)

• actualiser les dossiers en fonction de ce qui a été convenu avec le client et compléter les éléments éventuellement manquants dans le dossier

• coopérer avec les collaborateurs du service pour le suivi des dossiers et des conclusions du rapport

 

En tant que

personne de contact

informer et conseiller les clients

afin de

leur permettre d'entreprendre les actions adéquates pour se conformer à la réglementation.

 

Exemples de tâches

• notifier les infractions à la réglementation

• fournir les (références des) articles de la réglementation qui sont d'application

• prévenir les infractions à la réglementation en procurant des informations et des conseils

• fournir des conseils sur les mesures à prendre en cas d'infraction

 

En tant que

gestionnaire de connaissances

se tenir continuellement au courant des évolutions dans son domaine de connaissances

afin de

offrir un service actualisé et d'entretenir et optimaliser ses propres tâches.

 

Exemples de tâches

• suivre des formations

• participer à des bourses nautiques

• faire des recherches

• étudier par soi-même

• partager ses connaissances et son expertise avec les collègues

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
management	plans de management, réglementations	écrit (textes, notes de service, brochures), intranet	ad hoc
chef de groupe de travail	plan de travail, instructions, modèles de base	écrit (horaires, textes de base, procès-verbaux de réunions)	quotidien
client	problématique actuelle	Oral ou écrit	quotidien

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
management	rapports	oral et écrit	ad hoc
chef de groupe de travail	rapports	oral et écrit	quotidien
collègues	rapports	oral et écrit	quotidien
client	conseil	oral et écrit	quotidien

 

Positionnement

La fonction est dirigée par

le chef du service

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Autonomie

La fonction peut décider en autonomie au sujet de

• l'application et l'interprétation de la réglementation (en cas de litiges) selon les directives régissant l'exécution des tâches

• la rétention et la libération de bateaux

• le retrait de certificats techniques

 

La fonction doit demander une autorisation pour

• tout ce qui s'écarte des procédures et directives

• congés et heures supplémentaires

 

Impact

Budget de fonctionnement total de l'entité

 

Budget de travail propre

 

 

Expertise technique

Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation

A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise

• réglementations de police et de navigation

• directive européenne établissant les prescriptions techniques des bateaux de la navigation intérieure, et l'arrêté royal correspondant

• directive ADN

• section 2 de la partie II de la convention de Montégo Bay

 

Quelles innovations

• proposer des améliorations concrètes pour les techniques et méthodes utilisées (tant au niveau administratif que technique)

• adapter les techniques et méthodes existantes et poursuivre le développement de celles-ci sur la base de propositions d'amélioration concrètes.

 

Sur base de quel cadre de référence

• procédures et directives dans les limites desquelles il/elle exerce ses tâches

• sa propre expérience

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.