Identificatie van de functie

Functiecode : VBFBMP004

Niveau: C

Functiefamilie : Begeleiders

Beroepscategorie : 13. Menselijke en Dierlijke Gezondheid (MP)

Doel van de functie

Kinderen tussen 0 en 3 jaar opvangen, verzorgen en begeleiden in het kader van een gezamenlijk pedagogisch project, waarbij ook de ouders worden betrokken

teneinde

een kwaliteitsvol en aangenaam dagverblijf voor de kinderen te garanderen en hun welzijn en gezondheid optimaal mede te behartigen.

 

Resultaatgebieden

Als

opvoeder

kinderen begeleiden volgens de procedures of voorschriften en de deontologische code

teneinde

hen een aangepaste opvang te bieden.

 

Voorbeelden van taken

• Instaan voor algemene verzorging (hygiëne, voeding), zindelijkheidstraining en verrichten van bepaalde medische handelingen op doktersvoorschrift

• Een veilige, hygiënische en rustige omgeving verzekeren voor de kinderen

• Activiteiten organiseren afgestemd op de doelgroep

• Begeleiden van vrije speelmomenten

• Zorg dragen dat de kinderen voldoende rust hebben en dit volgens de behoefte van ieder kind

 

Als

verzorger

vertrouwen en geborgenheid geven aan de kinderen en hen sociaal en emotioneel opvangen

teneinde

het welbevinden van de kinderen te verhogen.

 

Voorbeelden van taken

• Kinderen begeleiden naar het toilet, de zwakkeren helpen

• Kinderen verzorgen bij ongelukjes (natte luiers…)

• Kinderen helpen bij het eten en het drinken

• Luizen signaleren en helpen bij de behandeling

• De eerst hulp bij ongevallen toedienen en in (ongevallen)register noteren

 

Als

contactpersoon

inlichtingen verstrekken en vragen of klachten van de begeleide kinderen of hun ouders met betrekking tot de begeleiding beantwoorden

teneinde

hen volledige informatie over de begeleiding te verstrekken of een antwoord te bieden op de vraag of klacht.

 

Voorbeelden van taken

• Concrete vragen beantwoorden in verband met de werkwijze, timing, opvolging,…

• Een vertrouwensrelatie met de ouders opbouwen

• De ouders informeren over de evolutie van hun kind

• De door de ouders verstrekte informatie doorgeven aan de collega’s en de hiërarchische overste

 

Als

deskundige

diensten verlenen die de theoretische en praktische kennis ter zake van kinderverzorging vereisen en zorgen toedienen met inachtneming van de voorschriften op het stuk van hygiëne en diëtetiek die voor baby’s en peuters van toepassing zijn

teneinde

in een optimale opvang kinderen van 0 tot 3 jaar te voorzien.

 

Voorbeelden van taken

• Vertrouwd zijn met het huishoudelijk reglement en de hygiënevoorschriften en deze toepassen

• Nazicht voorraad inzake voeding, didactisch en ander (spel)materiaal

• Op de hoogte blijven van de actualiteit en van de meest recente evoluties en vernieuwingen op het vakgebied. Vernieuwingen toepassen in de praktijk.

 

Als

observator

inzicht verwerven in de fysieke en/of psychische toestand van de kinderen

teneinde

een basis te leggen voor mogelijke begeleiding

 

Voorbeelden van taken

• De psychische en fysieke (gezondheids)toestand van de kinderen observeren

• De motorische en sociale ontwikkeling van de kinderen observeren

• De observatieresultaten delen met de leden van het team

 

Als

administratief medewerker

administratieve taken verrichten

teneinde

de gepaste informatie over het kind aan de ouders te kunnen meegeven en de nodige informatie over de werking het de crèche bij te houden.

 

Voorbeelden van taken

• Observatieschema’s invullen: Voor elk kind de individuele gegevens bijhouden en een dagschema en/of verslagboek opstellen

• Aanwezigheidslijsten bijhouden

• Nazicht voorraad inzake medicijnen en verzorgingsmateriaal

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

De directeur van het kinderdagverblijf of de persoon die hem/haar vervangt

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.