Identificatie van de functie

Functiecode : VBFBWO004

Niveau: B

Functiefamilie : Analisten

Beroepscategorie : 14. Wetenschappen, Toegepaste wetenschappen, Studie en Onderzoek (WO)

Doel van de functie

Uitvoeren van analyses, opzoekingen en/of tests in een laboratorium

teneinde

de kwaliteit en conformiteit van de producten te controleren.

 

Resultaatgebieden

Als

laborant

uitvoeren van analyses en tests met inachtneming van de procedures en normen

teneinde

de kwaliteit en integriteit van de resultaten te waarborgen.

 

Voorbeelden van taken

• voorbereiden van de stalen, oplossingen en het nodige materiaal voor de analyses

• selecteren van de geschikte methode voor de aanvraag, uitvoeren van de voorgeschreven tests en indien nodig plannen van meerdere gelijktijdige analyses

• invoeren en verifiëren van de gegevens en overmaken van de resultaten aan de programmaverantwoordelijke en/of aan de deskundigen

• valideren van de resultaten en opstellen van een samenvattend rapport

• melden van de vastgestelde afwijkingen wat betreft de uitvoering van tests, stalen of resultaten

 

Als

gegevensbeheerder

de resultaten van de analyses, onderzoeken en/of tests invoeren

teneinde

volledige en betrouwbare databanken te garanderen.

 

Voorbeelden van taken

• invoeren van de testresultaten in de databanken

• kruisen van informatie van de databanken in het kader van analyses

• bijwerken van de gegevens op regelmatige basis

 

Als

ervaren laborant

de procedures met betrekking tot het valideren en doorgeven van de resultaten van de analysen verbeteren

teneinde

de betrouwbaarheid van de resultaten en de optimale doeltreffendheid van de procedures te garanderen.

 

Voorbeelden van taken

• een inventaris van de huidige analyseprocedures opstellen

• in overleg met de programmaverantwoordelijke verbeteringen van de procedures voorstellen en de vereiste tests uitvoeren om ze te valideren

• voorstellen van een te valideren project

• nieuwe procedures (helpen) uitschrijven

• instaan voor de correcte uitvoering van de tests onder eigen verantwoordelijkheid, onder meer bij interne en externe audits

 

Als

technicus

de goede werking van het gebruikte materiaal verifiëren

teneinde

de betrouwbaarheid van de analyses te garanderen.

 

Voorbeelden van taken

• voor het onderhoud van de apparatuur zorgen

• de voorgeschreven kwaliteitscontroles en ijkingen van de apparatuur uitvoeren

• defecten opsporen, trachten te verhelpen en de verantwoordelijke van het apparaat aangeduid in het register van de apparatuur informeren

• melden van de vastgestelde afwijkingen en de nodige vervanging van defect of verouderd materiaal

 

Als

laboratoriummedewerker

meewerken aan de goede werking van het laboratorium en instaan voor de logistiek

teneinde

altijd te beschikken over het nodige materiaal en de nodige producten voor de analyses.

 

Voorbeelden van taken

• zorg dragen voor de standaarden, reagentia, oplosmiddelen, biologisch materiaal en analysemateriaal (volgens de geldende normen) beheren van hun voorraad

• werkmethoden en hulpmiddelen aanpassen aan genomen beslissingen

• beheren en verwijderen van afval volgens de vastgelegde procedures

 

Als

coach

zorgen voor de ondersteuning en opleiding van technisch personeel en stagiairs in het laboratorium

teneinde

hun integratie en de uitbreiding van hun kennis te bevorderen.

 

Voorbeelden van taken

• de werking en de bediening van de apparaten uitleggen

• de in acht te nemen procedures uitleggen

• de criteria voor de kwaliteitsborging uitleggen

• de ‘kneepjes van het vak’ en de ervaring overdragen

• ondersteunen van en luisteren naar de noden van de medewerkers

 

Als

kennisbeheerder

op de hoogte te blijven van de in acht te nemen nieuwe richtlijnen

teneinde

deelnemen aan de goede werking van het laboratorium.

 

Voorbeelden van taken

• deelnemen aan de dienstvergaderingen

• volgen van opleidingen of seminaries

• meewerken aan de opstelling van de procedures en methodes

• op de hoogte te blijven van de beslissingen die worden genomen met betrekking tot gewijzigde methodes en te gebruiken apparatuur

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
diensthoofd, laboranten en/of collega’s	informatie betreffende de tests, metingen, materialen,...	mondeling of schriftelijk	Dagelijkd
kwaliteitscoördinator	informatie over het kwaliteitssysteem	mondeling of schriftelijk	ad hoc
ondersteunende diensten	administratieve en ICT-informatie	mondeling of schriftelijk	ad hoc

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
diensthoofd, laboranten en collega’s	resultaten van de uitgevoerde en gevalideerde analyses, technische problemen,...	mondeling of schriftelijk	dagelijks
kwaliteitscoördinator	ontwerpen van analyseprocedures	mondeling of schriftelijk	ad hoc
ondersteunende diensten	administratieve en ICT-informatie	mondeling of schriftelijk	ad hoc

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

het diensthoofd of de laborant

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• organisatie van het eigen werk met inachtneming van de termijnen

• voorraadbeheer van standaarden, reagentia, oplosmiddelen en klein materiaal voor de laboratoria

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• alle tests waarbij de validatiecriteria niet in acht worden genomen

• alle beslissingen die worden genomen buiten de generieke taken

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

 

Eigen werkbudget

 

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• kwaliteitssysteem van de organisatie en de dienst

• specificaties eigen aan de functie

• regels betreffende veiligheid en hygiëne

 

Welke vernieuwingen

• voorstellen voor en bijdragen tot de verbetering van het kwaliteitssysteem en het schrijven van procedures

• voorstellen voor en bijdragen tot de verbetering van de analysemethodes

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• eigen ervaring

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.