Afdrukken

Deskundige controle van de werken (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : VBFBTI007

Niveau: B

Functiefamilie : Controleurs / inspecteurs / auditors

Beroepscategorie : 16. Techniek en Infrastructuur (TI)




Doel van de functie

Opvolgen van de uitvoering van de werken in het kader van grote en complexe projecten/werven, zoals bepaald in de bestekken en de uitvoeringsplannen, en met inachtneming van het budget, de termijnen en de reglementering van de overheidsopdrachten

teneinde

gebouwen, verbouwingen en herstellingen af te leveren die aan de behoeftes van de huurder-gebruiker voldoen en gerealiseerd worden met duurzame en betrouwbare bouwtechnieken en materialen.

 

Resultaatgebieden
Als
deskundige
    opvolgen van de uitvoering van werken in het kader van grote en complexe werven/werken met hoge technische moeilijkheidsgraad, zoals die in het bestek en de plannen zijn bepaald, daarbij zeer aandachtig toeziend op het budget, de termijnen en de veiligheid op de bouwplaats

teneinde

    de kwaliteit, hoeveelheid en tijdigheid van de afgeleverde werken en de veiligheid op de werf te garanderen.

 

Voorbeelden van taken
  • opvolgen van de uitgevoerde werken aan de hand van de planning en controleren van de conformiteit van de werken en de hoeveelheden met het lastenboek
  • de opmetingsstaten opmaken en nakijken van de vorderingsstaten
  • organiseren van het onderhoud en het beheer van het gebouw
  • formuleren van concrete adviezen en zoeken naar oplossingen bij afwijkingen m.b.t. budget, termijnen, veiligheid,…
  • opmaken van bestekken en geven van ondersteuning in voorontwerpfase

 

Als
controleur
    controleren van de conformiteit van de grote en complexe werven/werken met de wetgeving

teneinde

    afwijkingen tijdig te detecteren en de juiste adviezen te formuleren voor de architect, de districtchef en/of de huurders.

 

Voorbeelden van taken
  • verslag uitbrengen bij de leidend ambtenaar (architect, ingenieur of districtchef) en samenwerken met zijn collega’s en de andere controlediensten
  • de verrekeningen of kostenramingen voorbereiden om ze met de leidend ambtenaar te bespreken
  • ter plaatse onderhandelen, formuleren van adviezen/aanreiken van oplossingen en nemen van beslissingen

 

Als
administratief beheerder
    zorgen voor een volledige administratieve opvolging van de werken

teneinde

    een gestructureerd overzicht te hebben over alle aspecten van de werken.

 

Voorbeelden van taken
  • administratief opvolgen van de gemaakte (en herziene) afspraken met de externe bouwfirma’s (oplossingen m.b.t. de kwaliteit van de werken, wijzigingen t.o.v. plannen en bestek,...)
  • administratief opvolgen van de opmerkingen met huurder-gebruikers van het gebouw inzake schade aan de gebouwen
  • voorbereiden van de briefwisseling, de PV’s
  • voorbereiden en opstellen van de PV’s van de vergaderingen (algemene werfvergaderingen, technische vergaderingen, planningsvergaderingen)
  • invoeren van de gegevens in de databank en opvolging ervan

 

Als
contactpersoon
    beheren van de communicatie tussen de verschillende partijen (huurders, eigenaars, overheden, collega’s...)

teneinde

    het delen van informatie met iedereen en het opstellen en naleven van duidelijke akkoorden mogelijk te maken.

 

Voorbeelden van taken
  • instaan voor de briefwisseling en de aanvragen
  • verschaffen van inlichtingen, specifieke informatie...
  • beantwoorden van de vragen en verschaffen van informatie
  • schriftelijk vastleggen van gemaakte afspraken

 

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

de architect, ingenieur of districtchef

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.