Afdrukken

Deskundige landmeter (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : VBFBTI013

Niveau: B

Functiefamilie : Analisten

Beroepscategorie : 16. Techniek en Infrastructuur (TI)




Doel van de functie

Vaststellen van de onroerende waarden en opmeten van onroerende goederen

teneinde

de patrimoniumdocumentatie bij te werken (plannen, schattingsdocumentatie,...) en te garanderen dat de reglementering en de procedures correct worden nageleefd en toegepast.

 

Relevante informatie verschaffen aan de verschillende klanten

teneinde

een doeltreffende en gepersonaliseerde dienstverlening te garanderen.

 

Resultaatgebieden
Als
deskundige
    Opmeten, schatten en vastleggen van de waarden van onroerende goederen

teneinde

    de verschillende zakelijke rechten die eraan verbonden zijn, correct te innen.

 

Voorbeelden van taken
  • bepalen van het kadastrale inkomen
  • bijwerken van de schattingsdocumentatie
  • controleren van de in de akten aangegeven venale waarden
  • bepalen van de onroerende waarden (huurwaarde, bouwwaarde, venale waarde, …)

 

Als
dossierbeheerder
    Identificeren, omzetten, transponeren en bijwerken van de informatie uit schattingen en opmetingen in de dossiers in een gestandaardiseerde en voor anderen bruikbare vorm (plannen, bestanden, …)

teneinde

    volledige en bijgewerkte dossiers te hebben die door anderen kunnen worden geraadpleegd en gebruikt.

 

Voorbeelden van taken
  • opvolgen van dossiers m.b.t. bezwaren die werden ingediend tegen het kadastrale inkomen of met betrekking tot de patrimoniumdocumentatie
  • beantwoorden van de bezwaren
  • verwerken van de onroerende informatie
  • bijwerken van de patrimoniumdocumentatie
  • deelnemen aan werkzaamheden op het vlak van de bijwerking van het kadastrale plan (topografische opmetingen, registratie en bijwerking van de topografische gegevensbanken,...)

 

Als
contactpersoon
    belanghebbenden informeren en adviseren en vragen of bezwaren beantwoorden

teneinde

    hen volledige informatie te verschaffen over het dossier, overeenkomstig de reglementering en de procedures.

 

Voorbeelden van taken
  • beantwoorden van de vragen van interne en externe klanten en het verlenen van advies
  • verspreiden van informatie aan interne en externe klanten
  • inlichten van de partijen over de voortgang van het dossier en/of de situatie

 

Als
kennisbeheerder
    opvolgen van de evolutie in de sector van de onroerende goederen en cartografie

teneinde

    relevante informatie onder de collega’s te verspreiden en zo de expertise van de dienst te vergroten.

 

Voorbeelden van taken
  • raadplegen van vakliteratuur, wetgeving, ...
  • zoeken naar samenwerkingsverbanden met andere deskundigen
  • opsporen van behoeften, mogelijkheden en knelpunten binnen de sector
  • identificeren van de best practices

 

Als
coach
    leiden en motiveren van een klein team en begeleiden en adviseren van de collega’s

teneinde

    de vastgelegde doelstellingen te bereiken en de collega’s gemotiveerd te houden om hun dagelijkse taken uit te voeren.

 

Voorbeelden van taken
  • instaan voor de goede planning van het werk
  • superviseren van het werk van de medewerkers
  • ondersteunen van en luisteren naar de noden van de medewerkers
  • identificeren van de ontwikkelnoden van de medewerkers en voorstellen van concrete acties
  • geven van technisch advies op eigen initiatief op vraag

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

collega’s

aangifte ingebruikneming

mondeling, schriftelijk, toepassing,...

dagelijks

rechtszekerheid of erfgoeddiensten

uittreksel ECL, schattingsaanvraag

mondeling, schriftelijk, toepassing

dagelijks

burger

bezwaar

mondeling, schriftelijk, toepassing,...

dagelijks

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

online systeem

resultaten

applicatie

dagelijks

rechtszekerheid, aankoopcomité

verslagen

applicatie

dagelijks

burger

antwoord

schriftelijk

dagelijks

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

diensthoofd, hoofd van de antenne, coördinator van de schattingen of de coördinator van de mutaties

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 1-10 medewerkers van Niveau C Niveau D

 

Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
  • de vaststelling van het kadastrale inkomen
  • de controle van de venale waarden
  • de verdeling van de taken, rekening houdend met de doelstellingen
  • de opvolging van dossiers m.b.t. bezwaren

 

De functie moet autorisatie vragen voor
  • de bepaling van de verschillende onroerende waarden

 

Impact
Totaal werkbudget entiteit

 

Eigen werkbudget

 

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
  • Reglementering WIB 92 en procesboeken m.b.t.: - het beheer van het kadastrale perceel - de vaststelling van het kadastrale inkomen - de controle van de venale waarden - de bepaling van de onroerende waarden

 

Welke vernieuwingen
  • inbreng van nieuwe technologieën binnen het vakgebied voor de administratie

 

Gebaseerd op welk referentiekader
  • onroerend en cartografisch domein
  • eigen ervaring

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.