Afdrukken

Adviseur-generaal strategisch adjunct (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : NSA015

Niveau: A

Klasse : A4

Functiefamilie : Strategisch adjuncten

Beroepscategorie : 06. Algemeen Beheer (SA)




Doel van de functie

Het management adviseren en ondersteunen op organisatorisch, administratief en/of inhoudelijk vlak

teneinde

optimaal bij te dragen tot de dienstverlening en de doelstellingen van het managementplan.

 

Resultaatgebieden
Als
coördinator
    de opdrachten van de verschillende diensten coördineren en organiseren en projecten en werkgroepen sturen

teneinde

    te waarborgen dat ze worden uitgevoerd in overeenstemming met de richtlijnen, termijnen en kwaliteitsvereisten en teneinde bij te dragen tot de coherentie van het beleid van de directie.

 

 

Als
intern adviseur
    het management adviseren over de organisatie van de diensten, over de verschillende domeinen en over het managementplan

teneinde

    bij te dragen tot een efficiënt beheer van de directie en tot de strategie van de organisatie.

 

 

Als
organisator
    initiatief nemen voor strategische evenementen en vergaderingen en ze aansturen

teneinde

    de realisatie van de doelstellingen van de manager te ondersteunen.

 

 

Als
administratief beheerder
    de administratieve activiteiten voor een directie/organisatie van meer dan 1000 personen organiseren

teneinde

    de manager op administratief vlak te ondersteunen.

 

 

Als
contactpersoon
    de communicatie met de interne en externe partners organiseren en een netwerk onderhouden

teneinde

    de directie/organisatie te vertegenwoordigen en haar strategie te verdedigen.

 

 

Als
kennisbeheerder (facultatief)
    zijn/haar kennis ontwikkelen en op de hoogte blijven van de praktijken en tendensen in het vakdomein en aanverwante domeinen

teneinde

    moderniseringsprojecten in de directie/organisatie te kunnen uitrollen.

 

 

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het rooster technische expertise of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Gedragscompetentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het rooster gedragscompetentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.