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Attaché coordinateur technique - Projets (M/F/X)

 

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.

 

Identification de la fonction

Code de la fonction : NSA023

Niveau: A

Classe : A1

Famille de fonctions : Coordinateurs techniques

Catégorie de métiers : 06. Gestion Générale (SA)




Raison d'être de la fonction

Préparer et effectuer des études de projet et en coordonner la réalisation

afin de

livrer des solutions techniques conformes aux normes et qui répondent aux spécifications du client.

 

Finalités
En tant que
analyste
    examiner, analyser et évaluer la demande et les besoins des clients ainsi que les données disponibles

afin de

    obtenir une vue complète d'un (sous-)projet de complexité limitée à réaliser.

 

 

En tant que
concepteur technique
    effectuer des études de projet de complexité limitée et rédiger la documentation technique

afin de

    proposer des solutions techniques qui répondent aux spécifications du client.

 

 

En tant que
coordinateur
    planifier, organiser et superviser l’exécution des travaux techniques d’un (sous-)projet de complexité limitée

afin de

    réaliser les objectifs dans le respect des délais, des moyens et des critères de qualité.

 

 

En tant que
superviseur
    collaborer avec des techniciens et des intervenants spécialisés et contrôler le résultat des travaux

afin de

    garantir des solutions qui répondent aux normes de qualité et de sécurité et à la réglementation.

 

 

En tant que
conseiller technique
    répondre aux questions des clients et leur donner des conseils objectifs et adaptés

afin de

    leur permettre d'interpréter correctement les aspects techniques et/ou de résoudre les problèmes techniques.

 

 

En tant que
gestionnaire de connaissances (facultatif)
    développer ses connaissances et suivre les évolutions techniques dans le domaine professionnel

afin de

    améliorer de façon continue les méthodes et les outils techniques.

 

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

 

Positionnement
La fonction est dirigée par

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Autonomie
La fonction peut décider en autonomie au sujet de

 

La fonction doit demander une autorisation pour

 

Impact
Budget de fonctionnement total de l'entité

 

Budget de travail propre

 

 

Expertise technique
Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation
A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise

 

Quelles innovations

 

Sur base de quel cadre de référence

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.