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Attaché A2 coordinateur technique - Chef de projets (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : NSA024
Niveau: A
Classe : A2
Famille de fonctions : Coordinateurs techniques
Catégorie de métiers : 06. Gestion Générale (SA)
Raison d'être de la fonction
Préparer et effectuer des études de projet et en coordonner la réalisation
afin de
livrer des solutions techniques conformes aux normes et qui répondent aux spécifications du client.
Finalités
En tant queanalyste
- examiner, analyser et évaluer la demande et les besoins des clients ainsi que les données disponibles
afin de
- obtenir une vue complète d'un ou plusieurs projets (dans une discipline) à réaliser.
En tant que
concepteur technique
- réaliser des études de projet et déterminer les objectifs, le planning et les moyens du(des) projet(s)
afin de
- proposer des solutions techniques qui répondent aux spécifications du client.
En tant que
coordinateur
- programmer et organiser les différentes étapes du(des) projet(s) et superviser la réalisation des travaux techniques
afin de
- réaliser les objectifs dans le respect des délais, des moyens et des critères de qualité.
En tant que
superviseur
- coordonner des techniciens et des intervenants spécialisés et superviser le résultat des travaux
afin de
- garantir des solutions qui répondent aux normes de qualité et de sécurité et à la réglementation.
En tant que
conseiller technique
- être l’interlocuteur pour le projet et donner des conseils ciblés aux clients sur base de son expertise
afin de
- leur permettre d'interpréter correctement les aspects techniques et/ou de résoudre les questions techniques.
En tant que
gestionnaire de connaissances (facultatif)
- développer ses connaissances et suivre les évolutions techniques dans le domaine professionnel
afin de
- améliorer de façon continue les méthodes et les outils techniques.
Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?
De qui |
Quelle information |
Sous quelle forme |
Avec quelle fréquence |
Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?
A qui |
Quelle information |
Sous quelle forme |
Avec quelle fréquence |
Positionnement
La fonction est dirigée par
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Autonomie
La fonction peut décider en autonomie au sujet de
La fonction doit demander une autorisation pour
Impact
Budget de fonctionnement total de l'entité
Budget de travail propre
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Innovation
A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise
Quelles innovations
Sur base de quel cadre de référence
Profil de compétences génériques
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.