Afdrukken

Attaché A2 expert organisatieondersteuning (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : NSA032

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Experten organisatieondersteuning

Beroepscategorie : 06. Algemeen Beheer (SA)




Doel van de functie

Instrumenten en methodes ontwikkelen en aanpassen in een vakdomein en de interne klanten ondersteunen bij de implementatie ervan

teneinde

de werking van de organisatie te optimaliseren en bij te dragen tot de verwezenlijking van de strategische doelstellingen.

 

Resultaatgebieden
Als
analist
    gegevens over het vakdomein verzamelen, nieuwe verbanden leggen en ze in een coherent geheel integreren

teneinde

    een duidelijk beeld te krijgen van de behoeften van de klanten en aangepaste oplossingen voor te stellen.

 

 

Als
ontwikkelaar
    instrumenten, modellen en methodes continu verbeteren en ontwikkelen

teneinde

    oplossingen voor te stellen die zijn aangepast aan de behoeften en de eisen van de organisatie.

 

 

Als
projectleider
    een (sub)implementatieproject in het vakdomein plannen en coördineren

teneinde

    de doelstellingen ervan te realiseren in overeenstemming met de termijnen, de middelen en de kwaliteitscriteria.

 

 

Als
facilitator
    de interne klanten adviseren en begeleiden in het vakdomein

teneinde

    hen te ondersteunen bij de implementatie en het gebruik van de instrumenten en de methodes volgens de normen van de organisatie.

 

 

Als
intern adviseur
    een standpunt en aanbevelingen uitwerken over kwesties die verband houden met het vakdomein

teneinde

    het management te ondersteunen bij de implementatie van de strategie van de organisatie.

 

 

Als
kennisbeheerder
    zijn/haar kennis ontwikkelen en op de hoogte blijven van de evolutie in het vakdomein en aanverwante domeinen

teneinde

    verbeteringen voor de werking van de organisatie voor te stellen.

 

 

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het rooster technische expertise of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Gedragscompetentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het rooster gedragscompetentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.