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Attaché expert thématique (M/F/X)

 

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.

 

Identification de la fonction

Code de la fonction : NSA038

Niveau: A

Classe : A1

Famille de fonctions : Experts thématiques

Catégorie de métiers : 06. Gestion Générale (SA)




Raison d'être de la fonction

Développer son expertise dans une matière et l'apporter aux instances administratives et politiques

afin de

les soutenir dans la prise de décisions et la réalisation des lignes politiques.

 

Finalités
En tant que
conseiller thématique
    préparer des recommandations sur des questions liées à la matière sur demande

afin de

    soutenir les instances administratives et politiques dans la prise de décisions.

 

 

En tant que
analyste
    collecter les données dans la matière, établir des liens et les intégrer dans un ensemble cohérent

afin de

    formuler des conclusions et proposer des actions.

 

 

En tant que
développeur
    améliorer de façon continue des instruments, des méthodes et/ou des textes réglementaires

afin de

    contribuer à la réalisation des lignes politiques dans la matière.

 

 

En tant que
support thématique
    conseiller et accompagner les clients et les personnes internes à l'organisation sur l'application pratique de la matière

afin de

    les aider dans leurs activités et contribuer à la cohérence et la conformité.

 

 

En tant que
représentant
    entretenir des relations avec des experts et agir comme interlocuteur pour la matière

afin de

    faire connaître la position du service, de l'organisation ou de la Belgique.

 

 

En tant que
gestionnaire de connaissances
    développer ses connaissances et se tenir informé de l'évolution dans la matière

afin de

    disposer de connaissances actualisées et contribuer à leur diffusion au sein de l'organisation.

 

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

 

Positionnement
La fonction est dirigée par

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Autonomie
La fonction peut décider en autonomie au sujet de

 

La fonction doit demander une autorisation pour

 

Impact
Budget de fonctionnement total de l'entité

 

Budget de travail propre

 

 

Expertise technique
Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation
A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise

 

Quelles innovations

 

Sur base de quel cadre de référence

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.