Afdrukken

Adviseur thematische expert (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : NSA042

Niveau: A

Klasse : A3

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 06. Algemeen Beheer (SA)




Doel van de functie

Expertise in een materie ontwikkelen en verstrekken aan de administratieve en politieke instanties

teneinde

hen te ondersteunen bij de besluitvorming en de uitvoering van het beleid.

 

Resultaatgebieden
Als
thematisch adviseur
    strategische aanbevelingen uitwerken en deelnemen aan het bepalen van de beleidslijnen in de materie

teneinde

    de administratieve en politieke instanties te ondersteunen bij de besluitvorming.

 

 

Als
analist
    studies uitvoeren over de materie en de domeinen die ermee interageren

teneinde

    conclusies te formuleren en over noodzakelijke acties te kunnen beslissen.

 

 

Als
ontwikkelaar
    instrumenten, methodes en/of reglementering continu verbeteren en ontwikkelen

teneinde

    bij te dragen tot de uitvoering van het beleid voor de materie.

 

 

Als
thematisch ondersteuner
    de klanten en de medewerkers van de organisatie adviseren en begeleiden in verband met de materie

teneinde

    hen te helpen bij hun activiteiten en de coherentie en de conformiteit te waarborgen.

 

 

Als
vertegenwoordiger
    een netwerk van experts opbouwen en de beleidslijnen m.b.t. de materie verdedigen

teneinde

    het standpunt van de dienst, van de organisatie of het Belgische standpunt te verspreiden.

 

 

Als
kennisbeheerder
    zijn/haar kennis ontwikkelen en op de hoogte blijven van de evolutie in de materie en de interagerende domeinen

teneinde

    te beschikken over geactualiseerde kennis en deze door te geven in de organisatie.

 

 

Als
projectleider (facultatief)
    een of meerdere projecten die verband houden met het thema plannen en coördineren

teneinde

    de doelstellingen ervan te realiseren in overeenstemming met de termijnen, het budget en de kwaliteitscriteria.

 

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over

 

De functie moet autorisatie vragen voor

 

Impact
Totaal werkbudget entiteit

 

Eigen werkbudget

 

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

 

Welke vernieuwingen

 

Gebaseerd op welk referentiekader

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.