Conseiller général A5 dirigeant stratégique - Directeur (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : NSA051 Niveau: A Classe : A5 Famille de fonctions : Dirigeants stratégiques Catégorie de métiers : 06. Gestion Générale (SA) Raison d'être de la fonctionDéterminer la stratégie pour un domaine professionnel ou une entité et diriger les activités et les équipes afin deaider à réaliser la stratégie de l'organisation en accord avec les priorités du gouvernement.
FinalitésEn tant quedirigeant
afin de
En tant que coordinateur
afin de
En tant que coach
afin de
En tant que gestionnaire stratégique
afin de
En tant que conseiller stratégique
afin de
En tant que représentant
afin de
En tant que gestionnaire de connaissances
afin de
PositionnementLa fonction est dirigée par
La fonction assure la direction d'un groupe de : 51-200 collaborateurs de Niveau A /SW Niveau B Niveau C Niveau D
Expertise techniqueProfil de compétences techniquesPour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences génériquesPour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.
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