Adviseur-generaal A5 strategisch leidinggevend - Directeur (M/V/X)
Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.
Identificatie van de functie
Functiecode : NSA051 Niveau: A Klasse : A5 Functiefamilie : Strategisch leidinggevenden Beroepscategorie : 06. Algemeen Beheer (SA) Doel van de functieDe strategie voor een vakdomein of een entiteit bepalen en de activiteiten en de teams aansturen teneindete helpen de strategie van de organisatie te realiseren in overeenstemming met de prioriteiten van de regering.
ResultaatgebiedenAlsleidinggevende
teneinde
Als coördinator
teneinde
Als coach
teneinde
Als strategisch beheerder
teneinde
Als strategisch adviseur
teneinde
Als vertegenwoordiger
teneinde
Als kennisbeheerder
teneinde
Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?
Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?
PositioneringDe functie krijgt leiding van
De functie geeft leiding aan een groep van : 51-200 medewerkers van Niveau A /SW Niveau B Niveau C Niveau D
AutonomieDe functie kan autonoom beslissen over
De functie moet autorisatie vragen voor
ImpactTotaal werkbudget entiteit
Eigen werkbudget
Technische expertiseTechnisch competentieprofielOm het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
InnovatieAan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
Welke vernieuwingen
Gebaseerd op welk referentiekader
Generiek competentieprofielOm het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
|