Conseiller général dirigeant tactique - Directeur (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : NSA054 Niveau: A Classe : A4 Famille de fonctions : Dirigeants tactiques Catégorie de métiers : 06. Gestion Générale (SA) Raison d'être de la fonctionDiriger un ensemble d'activités et de collaborateurs afin deréaliser les objectifs en accord avec la stratégie de l'organisation.
FinalitésEn tant quedirigeant
afin de
En tant que coordinateur
afin de
En tant que coach
afin de
En tant que conseiller interne
afin de
En tant que personne de contact
afin de
En tant que gestionnaire de connaissances
afin de
PositionnementLa fonction est dirigée par
La fonction assure la direction d'un groupe de : 11-50 collaborateurs de Niveau A /SW Niveau B Niveau C Niveau D
Expertise techniqueProfil de compétences techniquesPour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences génériquesPour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.
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