Identification de la fonction

Code de la fonction : VBFBWO007

Niveau: D

Famille de fonctions : Analystes

Catégorie de métiers : 14. Sciences, Sciences appliquées, Etude et Recherche (WO)

Raison d'être de la fonction

Préparer le matériel et les échantillons

afin de

assister les collègues du laboratoire.

 

Finalités

En tant que

préparateur d'échantillons

préparer les échantillons

afin de

garantir des résultats d’analyse précis et fiables.

 

Exemples de tâches

• réceptionner, trier, étiqueter et stocker les échantillons selon les procédures établies

• préparer les échantillons en suivant les protocoles spécifiques

• vérifier les échantillons préparés pour assurer leur qualité

 

En tant que

assistant laboratoire

fournir un soutien général à l'équipe du laboratoire

afin de

garantir l'efficacité des opérations.

 

Exemples de tâches

• nettoyer et stériliser le matériel et l'équipement utilisés dans le laboratoire

• signaler le matériel manquant pour maintenir un stock de fournitures

• assister les autres membres de l'équipe pour réaliser les analyses

 

En tant que

responsable de la propreté

ranger et nettoyer les instruments du laboratoire

afin de

assurer la sécurité des personnes, le fonctionnement des équipements et les résultats des analyses.

 

Exemples de tâches

• respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène dans le laboratoire

• effectuer des contrôles réguliers de l'état des équipements et du matériel

• signaler toute défaillance ou anomalie aux personnes concernées

 

En tant que

support logistique

participer à l’organisation des stocks du laboratoire

afin de

optimiser son fonctionnement.

 

Exemples de tâches

• suivre les niveaux des stocks et prévenir les responsables quand les seuils minimums sont atteints

• ranger et étiqueter les différents produits

• effectuer des inventaires réguliers des stocks

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
chef d’équipe/spécialiste laborantin	instructions	oral ou écrit	quotidien
collègues	informations	oral	quotidien

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
chef d’équipe/ Spécialiste laborantin	informations, problèmes, demande de matériel ...	oral ou écrit	quotidien
collègues	échanges d'informations	oral	quotidien

 

Positionnement

La fonction est dirigée par

le chef d’équipe

le spécialiste laborantin de manière fonctionnelle

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Autonomie

La fonction peut décider en autonomie au sujet de

• la détermination et l'exécution des priorités de ses activités (contrôle en continu)

 

La fonction doit demander une autorisation pour

• tout ce qui sort des procédures

• la commande de matériel

 

Impact

Budget de fonctionnement total de l'entité

 

Budget de travail propre

 

 

Expertise technique

Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation

A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise

• instructions du chef d’équipe ou du spécialiste laborantin

• règles de sécurité et hygiène

 

Quelles innovations

• proposition d'amélioration technique (rangement, nettoyage ...)

 

Sur base de quel cadre de référence

• sa propre expérience

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.