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Expert/Experte comptabilité (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : VBFBBB006
Niveau: B
Famille de fonctions : Gestionnaires de dossiers
Catégorie de métiers : 01. Budget et Finances publics (BB)
Raison d'être de la fonction
Assurer l'exécution de diverses activités comptables, financières et administratives en coordination avec les services internes et externes concernés
afin de
fournir une comptabilité fiable.
Finalités
En tant quecomptable
- enregistrer les mouvements comptables de façon correcte
afin de
- produire une comptabilité fiable.
Exemples de tâches
- établir des documents comptables tels que les journaux, grand-livre, bilans et comptes annuels de l’organisation
- réclamer l’information nécessaire auprès de ses collaborateurs et des différents services du département « Finances »
- préparer les opérations de clôture de l’année comptable et l’établissement du rapport comptable de l’organisation
- rapporter sur l’évolution des travaux de clôture aux supérieurs hiérarchiques
En tant que
contrôleur
- superviser les mouvements comptables
afin de
- délivrer les documents comptables et les rapports annuels corrects et dans les temps impartis.
Exemples de tâches
- contrôler les enregistrements comptables
- vérifier l’information fournie par les autres services
- examiner les dossiers de justification constitués par le personnel
- suivre la situation des comptes d’attente
En tant que
responsable de la clôture comptable
- réaliser les activités liées à la clôture comptable
afin de
- fournir une vue comptable fiable à l’organisation.
Exemples de tâches
- préparer les opérations de clôture de l’année comptable
- établir le rapport comptable de l’organisation
- rapporter l’évolution des travaux de clôture aux supérieurs hiérarchiques
En tant que
personne de contact
- répondre aux questions et donner des renseignements en matière de comptabilité aux supérieurs et aux tiers
afin de
- les informer et de leur permettre de prendre des décisions.
Exemples de tâches
- recevoir et examiner les questions et éventuellement rechercher des informations additionnelles
- répondre aux questions du département « Finance », de la direction des autres services ou d’organismes de contrôle indépendants
- donner des conseils sur base de constatations du terrain
En tant que
gestionnaire de connaissances
- développer ses connaissances et se tenir informé des évolutions dans le domaine
afin de
- proposer des améliorations concrètes aux procédures et méthodes utilisées.
Exemples de tâches
- participer à des formations d’actualités comptables
- s’informer de l’évolution de la législation et des procédures
- participer à des projets pour la partie comptable
Positionnement
La fonction est dirigée par
le responsable du département « Finances »
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences génériques
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.