Afdrukken

Deskundige digitale content (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : VBFBCO006

Niveau: B

Functiefamilie : Ontwerpers

Beroepscategorie : 02. Communicatie en Informatie (CO)




Doel van de functie

De sociale media voorzien van gerichte, heldere, beknopte en boeiende content/inhoud

teneinde

bij te dragen aan de realisatie van de communicatiedoelstellingen van de organisatie.

 

Resultaatgebieden
Als
analist
    de vraag van de interne klant en de beschikbare gegevens onderzoeken

teneinde

    een volledig overzicht te krijgen over het te leveren project/campagne.

 

Voorbeelden van taken
  • behoeften- en haalbaarheidsanalyse doen eventueel in samenwerking met collega’s van de communicatiedienst
  • verzamelen en verwerken van documentatie met betrekking tot de te communiceren thema’s
  • informatie inwinnen en bijhouden over de 'followers'

 

Als
digitale content ontwikkelaar
    creatieve berichten afgestemd op de verschillende media en websites waarop de organisatie aanwezig is

teneinde

    bij te dragen tot een optimale online aanwezigheid in functie van de communicatiestrategie van de organisatie.

 

Voorbeelden van taken
  • redactie van teksten (blog posts,…) met betrekking tot de activiteitendomeinen van de organisatie
  • het opzoeken van bijpassend beeldmateriaal
  • productie van inhoud (zowel visueel, audio, gif...) voor de sociale media en relevante websites
  • verantwoordelijk zijn voor de opvolging van de gepubliceerde inhoud

 

Als
communicatiemedewerker
    meewerken aan digitale communicatieacties

teneinde

    een kwaliteitsvolle online communicatie-aanwezigheid te verzekeren.

 

Voorbeelden van taken
  • verbeteren van teksten voor wat betreft spelling, grammatica, leestekens, typografische opmaak en becommentariëren van tekstfragmenten die beter kunnen op vlak van duidelijkheid.
  • nagaan of de inhoud en de vorm rekening houden met de huisstijl en met de afspraken m.b.t. federale overheidscommunicatie
  • bijdragen tot de realisatie van interne en externe video’s
  • bijdragen aan acties in het kader van ‘multichannel' communicatie
  • meewerken met het beheren van de sociale media, fora,…

 

Als
evaluator
    onderhouden en bijwerken van de digitale content

teneinde

    de online reputatie en het imago van de organisatie te bewaken.

 

Voorbeelden van taken
  • uitwerken van maandelijkse contentkalenders
  • nadenken over de content aan te leveren via de verschillende communicatie-kanalen en hoe deze kan evolueren
  • evalueren van de impact van digitale en social media campagnes
  • onderhouden van relaties met de 'followers'

 

Als
contactpersoon
    vragen beantwoorden

teneinde

    de interne klanten geïnformeerd te houden over de stand van zaken van digitale communicatieprojecten en -campagnes.

 

Voorbeelden van taken
  • klanten up to date houden over de lopende digitale acties
  • antwoorden op concrete vragen over de timing, de gekozen kanalen en boodschappen
  • eventuele klachten onderzoeken, bijkomende inlichtingen inzamelen en een voorstel van antwoord formuleren

 

Als
kennisbeheerder
    de trends en ontwikkelingen op vlak van online commmunicatie volgen

teneinde

    verbeteringsvoorstellen inzake de communicatie van de organisatie uit te werken.

 

Voorbeelden van taken
  • opleidingen en conferenties volgen over de evolutie van nieuwe communicatietechnologieën
  • vakliteratuur raadplegen
  • opzoeken van best practices rond de materie

 

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

het diensthoofd communicatie

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.