Identificatie van de functie

Functiecode : DTI017

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Experten organisatieondersteuning

Beroepscategorie : 16. Techniek en Infrastructuur (TI)

Doel van de functie

Instaan voor het beheer van de domeinen voor de betrokken provincies

teneinde

de opvolging en het afsluiten van de dossiers te waarborgen in functie van de van kracht zijnde wetgeving en dit in het belang van Landsverdediging.

 

Resultaatgebieden

Als

deskundige/specialist

het inbrengen van zijn/haar expertise op het terrein en het actueel houden van zijn/haar kennis op het vlak van onroerende goederen

teneinde

een gezond beheer van de domeinen, de onroerende goederen en de infrastructuur in zijn/haar geografische invloedssfeer te waarborgen

 

Voorbeelden van taken

• zoeken naar locaties voor de inplanting van nieuwe infrastructuur

• het verkennen van de markt voor de aankoop van nieuwe gebouwen

• het uitvoeren van metingen en afbakeningen

• het taxeren van de infrastructuren voor een verkoop of renovatie

• instaan voor het secretariaat (voorbereiding, nemen van notities, opstellen van verslagen) van verschillende vergaderingen en commissies die betrekking hebben op het domaniaal aspect

 

Als

dossierbeheerder

het superviseren en samenstellen van de dossiers die betrekking hebben op de militaire domeinen en de erfdienstbaarheden

teneinde

het afsluiten van dossiers door de algemene directie Material Resources, divisie Infrastructuur te vergemakkelijken en voor te bereiden

 

Voorbeelden van taken

• het beheren van de domaniale dossiers (verkopen, aankopen, concessies, onteigeningen, enz.)

• het opstellen en beheren van de bezettingscontracten van de militaire infrastructuren

• het opmaken van de inventaris van de gebouwen en erfdienstbaarheden van het militair domein

• het opstellen van de huurcontracten

• deelnemen aan de opstelling van richtlijnen betreffende het domaniaal beheer voor Landsverdediging

 

Als

projectmedewerker

het invoeren van de gegevens in het Geografisch Informatiesysteem (GIS) van de algemene directie Material Resources, divisie Infrastructuur

teneinde

het Geografisch Informatiesysteem van Landsverdediging actueel te houden

 

Voorbeelden van taken

• waken over de juiste toepassing van de werkwijzen voor het opslaan, invoeren, behandelen en verspreiden van GIS-gegevens

• deelnemen aan de coördinatievergaderingen

 

Als

leidinggevende

het organiseren van de werkzaamheden van de landmeters van het Regionaal Centrum voor Infrastructuur (RCI)

teneinde

de nodige informatie te bekomen voor het afsluiten van de lopende dossiers en voor de bijwerking van de gegevens betreffende de militaire domeinen

 

Voorbeelden van taken

• het toewijzen van specifieke taken aan de landmeters (vraag tot afbakening, tot opmeting, tot implementatie van gegevens, bezoek op het terrein, expertise van een goed, deelname aan een vergadering/werkgroep)

• het coördineren van de deelname van het RCI aan de coördinatievergaderingen voor de geomatische werken met o.a. de pool van landmeters van MR Infra-G/G

• instaan voor de opvolging van de gevraagde taken

• het evalueren van het personeel

 

Als

coach

het aansturen en adviseren van het personeel

teneinde

de vastgelegde doelstellingen te bereiken en het tevredenheidsniveau hoog te houden

 

Voorbeelden van taken

• het motiveren van het personeel

• het adviseren van het personeel en luisteren naar persoonlijke problemen

• het verdedigen van de belangen van zijn/haar personeel wanneer dit nodig is

• het bepalen van de behoeften van het personeel en het voorzien van de middelen om eraan te voldoen

• het geven van specifieke technische adviezen bij de behandeling van bepaalde dossiers

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de commandant van de sectie Beheer van het RCI

 

De functie leidt : 1-10 medewerkers van Niveau B Niveau C

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het rooster technische expertise of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Gedragscompetentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het rooster gedragscompetentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.