Afdrukken

Adviseur data- en informatiebeheer (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : DWO994

Niveau: A

Klasse : A3

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 14. Wetenschappen, Toegepaste wetenschappen, Studie en Onderzoek (WO)




Doel van de functie

Het analyseren en valoriseren van de indicatoren "wetenschap, technologie en innovatie" (WTI) en de permanente inventaris van het wetenschappelijk potentieel van het land (kwantitatieve en kwalitatieve gegevens)

teneinde

de beleidsmakers (politici en/of bedrijfsleiders) en de burgers te informeren over de evolutie van het Belgisch WTI-systeem en over de noden op dit vlak.

 

Het ontwikkelen, promoten, valoriseren en verstrekken van informatie en documentatie inzake WTI en het wetenschapsbeleid met een hoge toegevoegde waarde

teneinde

te voldoen aan de noden die de verschillende actoren van het wetenschapsbeleid en de onderzoeks- en innovatiewerld in het algemeen tegenkomen bij hun specifieke opdrachten.

 

Het leiden van het overleg met de gefedereerde autoriteiten inzake WTI-informatie en de permanente inventaris van het wetenschappelijk potentieel van het land, alsook het vertegenwoordigen van België bij de grote internationale instanties op dit vlak

teneinde

te zorgen voor de coherentie op nationaal en internationaal vlak van de informatie over het Belgisch WTI-systeem en voor de vertegenwoordiging van België in de bevoegde internationale organen om er het Belgisch standpunt en de specificiteiten van het WTI-systeem uit te leggen.

 

Resultaatgebieden
Als
kennisbeheerder
    het verzamelen, analyseren en samenvatten van relevante informatie

teneinde

    te antwoorden, en te anticiperen, op de vragen van de WTI-beheerders en -beleidsmakers of iedere andere geïnteresseerde persoon (wetenschappelijke en socio-economische wereld)

 

Voorbeelden van taken
  • het leiden van retrospectieve en prospectieve studies over specifieke WTI-problemen en -vragen
  • waken over het WTI-beleid (alle autoriteiten in België en in het buitenland) en over de WTI-problemen en -vragen
  • het aanbieden en verspreiden van informatie en analyses in de geschikte vorm onder de geïnteresseerde personen, inclusief de organisatie van informatievergaderingen
  • het leiden van een waakzaamheids- en ondersteuningsfunctie voor specifieke groepen gebruikers, m.n. voor de Europese O&O-programma's (onderzoek en ontwikkeling) en -activiteiten
  • het analyseren van de noden van de gebruikers en het uitwerken van nieuwe of verbeterde diensten

 

Als
strategisch adviseur
    het analyseren van de WTI-informatie en alle informatie over het wetenschapsbeleid

teneinde

    de beheerders en beleidsmakers (politici en/of bedrijfsleiders) te informeren en te adviseren op het vlak van het WTI-beleid

 

Voorbeelden van taken
  • het verzamelen, analyseren en samenvatten van relevante informatie (WTI-indicatoren, gegevens uit de permanente inventaris van het wetenschappelijk potentieel, uit databanken en op internet)
  • het formuleren van adviezen en aanbevelingen betreffende het beleid

 

Als
coördinator
    het organiseren en aansturen van de activiteiten en de interne en externe vergaderingen in alle domeinen van het wetenschapsbeleid waarvoor coherente en vergelijkbare WTI-informatie nodig is op regionaal, federaal en internationaal vlak, alsook betreffende W&T-informatie (wetenschap en technologie) en de Europese O&O-programma's

teneinde

    de realisatie van de doelstellingen van de dienst te optimaliseren en zijn opdrachten uit te voeren als vertegenwoordiger van België op nationaal en internationaal niveau

 

Voorbeelden van taken
  • het organiseren van het intern en extern overleg (inclusief de gefedereerde autoriteiten)
  • het coördineren van de uitbestede studies en de deskundigennetwerken
  • het coördineren van de nationale contactpunten voor informatie en ondersteuning omtrent de internationale O&O-activiteiten
  • het superviseren van de omzetting van supranationale richtlijnen naar de Belgische reglementering

 

Als
intern en extern opleider
    het voorbereiden, organiseren en verzekeren van de opleiding van de gebruikers

teneinde

    het professioneel gebruik van de WTI-informatiesystemen te bevorderen

 

Voorbeelden van taken
  • het geven van opleidings- en vervolmakingscursussen (inclusief ter plaatse bij de gebruikers)
  • het verzekeren van de helpdeskfunctie
  • het voorbereiden van didactisch materiaal

 

Als
coach
    het begeleiden van de junior experts

teneinde

    hen te motiveren, hun snelle integratie in de werkomgeving te bevorderen en hun kennisniveau te verhogen

 

Voorbeelden van taken
  • het doorgeven van informatie en werkervaring
  • het bijbrengen van de na te leven nationale en internationale procedures en reglementeringen aan de junior experts
  • het superviseren van het werk

 

Als
assistent van de hoofdexpert
    het verlenen van intellectuele, administratieve en praktische ondersteuning aan de hoofdexpert

teneinde

    de efficiënte uitvoering van zijn/haar taken en de realisatie van de doelstellingen van de dienst te bevorderen

 

Voorbeelden van taken
  • het ondersteunen van de hoofdexpert inzake de planning van de activiteiten, de voorbereiding van rapporten en budgetten, de selectie van medewerkers, de administratieve procedures, enz.
  • het vervangen van de hoofdexpert indien nodig

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

cf. DWO994_F

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

de hoofdexpert

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
  • het beheer en de opvolging van zijn/haar dossiers
  • bepaalde standpunten die ingenomen moeten worden tijdens internationale vergaderingen
  • de concrete organisatie van zijn/haar werk en dat van de medewerkers
  • het opbouwen van contacten en netwerken

 

De functie moet autorisatie vragen voor
  • elke beslissing met een financiële impact
  • buitenlandse opdrachten
  • de publicatie van een rapport of een studie met gevolgen voor het beleid

 

Impact
Totaal werkbudget entiteit

 

Eigen werkbudget

 

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
  • art. 6 bis van de bijzondere wet tot hervorming der instellingen van 8 augustus 1980 en het samenwerkingsakkoord van 12 juli 1994 voor de permanente inventaris van het wetenschappelijk potentieel
  • het KB van 12 december 2002 houdende oprichting van de Programmatorische federale overheidsdienst Wetenschapsbeleid en andere ministeriële beslissingen
  • wet- en regelgevende teksten betreffende de staatsdiensten met afzonderlijk beheer (SAB) en de DWTI (Dienst voor wetenschappelijke en technische informatie) en het driejarig kaderprogramma van activiteiten van de DWTI
  • de beschikking van het Europees Parlement en van de Raad betreffende de productie en uitwerking op Europees niveau van communautaire statistieken inzake wetenschappen en technologie
  • de politieke prioriteiten

 

Welke vernieuwingen
  • nieuwe methodes inzake werk en leiding, alsook administratieve vereenvoudiging
  • het gebruik van nieuwe technologieën
  • nieuwe vormen van samenwerking met de partners
  • het ontwikkelen van nieuwe activiteitengebieden en nieuwe diensten

 

Gebaseerd op welk referentiekader
  • de Europese en internationale instellingen
  • vroegere ervaringen
  • interne opleidingen
  • dialogen en netwerken
  • vakliteratuur

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.