Identificatie van de functie

Functiecode : DEC065

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Controleurs / inspecteurs / auditors

Beroepscategorie : 03. Economie (EC)

Doel van de functie

Toezien op de naleving van de economische wetgevingen en/of reglementeringen (o.a. wet handelspraktijken, wet consumentenkrediet, bescherming van de gezondheid van de verbruikers, enz.), het vaststellen van inbreuken en het verlenen van advies

teneinde

de economische belangen te verzekeren, de bestreden situatie te regulariseren, alsook bestraffend en bemiddelend op te treden.

 

Resultaatgebieden

Als

adjunct van de inspecteur directeur

het dagdagelijks assisteren van de inspecteur-directeur

teneinde

de strategische en operationele doelstellingen van de algemene directie Controle & Bemiddeling te realiseren; 1. het beschermen van de rechten van de consumenten, de ondernemingen en de handelaren door informatief, preventief en repressief op te treden in het kader van de economische wetgeving en regulering, 2. bemiddelen op dit gebied, 3. het coördineren van de strijd tegen de economische fraude, 4. het verlenen van ondersteuning inzake de regulering en organisatie van de markt en waar mogelijk aan de ontwikkeling van het economisch potentieel met aandacht voor de doelgroepen consumenten en KMO's

 

Voorbeelden van taken

• het verdelen van de dossiers en toezien op de werkplanning van de controleagenten

• het bieden van ondersteuning bij de organisatie van de onderzoeken door de controleurs

• toezien op de kwaliteit van het werk van de controleurs

 

Als

inspecteur

het brengen van inspectiebezoeken aan economische actoren

teneinde

toezicht te houden op de naleving van de wetgeving en/of reglementering (wet handelspraktijken, wet consumentenkrediet, bescherming van de gezondheid van de verbruikers, enz.)

 

Voorbeelden van taken

• vaststellingen doen en deze toetsen aan de complexe wetgeving

• vaststellingen doen van inbreuken of tekortkomingen

 

Als

rapporteur

gevolg geven aan vaststellingen (van inbreuken of tekortkomingen)

teneinde

de bestreden situatie te regulariseren en bestraffend en bemiddelend op te treden

 

Voorbeelden van taken

• het opmaken van rapporten (verslagen van onderzoek, enz.)

• het uitschrijven processen-verbaal indien een inbreuk of tekortkoming werd vastgesteld

• het waarschuwen van de economische actoren waarbij een inbreuk of tekortkoming is vastgesteld

• het voorstellen van een administratieve minnelijke schikking

 

Als

adviseur

het adviseren van de medewerkers en derden met betrekking tot specifieke (complexe) materies

teneinde

via informatief optreden te bekomen dat preventief de reglementering beter wordt nageleefd

 

Voorbeelden van taken

• het verstrekken van mondelinge en schriftelijke informatie, toelichting en advies over bepaalde complexe materies inzake de wetgeving en de reglementering

• het vertegenwoordigen van de dienst bij verschillende overlegorganen op lokaal vlak

• bemiddelend optreden.

 

Als

kennisbeheerder

het opvolgen van de wijzigingen in de wetgeving of reglementering

teneinde

binnen de directie de nodige kennis te verzamelen, te vertalen in werkdocumenten en deze door te kunnen geven aan de controleambtenaren

 

Voorbeelden van taken

• het uitbreiden van de kennis betreffende specifieke wetgevingen (wet handelspraktijken, wet consumentenkrediet, bescherming van de gezondheid van de verbruikers, enz.) en reglementeringen, onder andere via deelname aan seminaries en zelfstudie

• het permanent opvolgen van de evolutie in deze wetgevingen en reglementeringen

• het opzoeken van de gevraagde informatie en deze verschaffen aan medewerkers en/of derden

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de regionale inspecteur-directeur; het hoofd van de regionale directie

 

De functie leidt : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het rooster technische expertise of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Gedragscompetentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het rooster gedragscompetentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.