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Attaché A2 inspection comptabilité (M/F/X)

 

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.

 

Identification de la fonction

Code de la fonction : DBB121

Niveau: A

Classe : A2

Famille de fonctions : Experts thématiques

Catégorie de métiers : 01. Budget et Finances publics (BB)




Raison d'être de la fonction

Assumer la responsabilité du suivi budgétaire et du contrôle de certains articles budgétaires en rapport avec le service de comptabilité et avec la gestion des hôpitaux (p. ex. : hôpitaux, établissements de soins psychiatriques, habitations protégées et soins palliatifs)

afin de

soutenir la politique ministérielle en matière de financement des centres de soins.

 

Finalités
En tant que
contrôleur
    établir et gérer les articles budgétaires et assurer leur suivi

afin de

    contrôler le financement des établissements de soins

 

Exemples de tâches
  • préparer, suivre et évaluer le budget des hôpitaux (2 fois par an)
  • contrôler les révisions du budget des hôpitaux
  • effectuer des visites d'inspection dans les établissements (hôpitaux, établissements de soins psychiatriques, etc.)
  • contrôler le respect de la législation en vigueur et l'exactitude des données enregistrées; ceci comprend entre autres la collecte et l'analyse des calculs, et le relayage de ces informations au chef de service
  • suivre les investissements des hôpitaux

 

En tant que
expert/spécialiste
    mettre son expertise à disposition

afin de

    assister les inspecteurs et les tiers (INAMI (Institut national d'assurance maladie invalidité), CPAS, hôpitaux, etc.) dans le cadre du traitement de dossiers et de projets

 

Exemples de tâches
  • soutenir le chef de service dans certains projets (p. ex. : fusions d'hôpitaux)
  • assister les inspecteurs dans le traitement des dossiers difficiles
  • rédiger les procès-verbaux des groupes de travail
  • gérer les dossiers (p. ex. : fonctions universitaires au sein d'un hôpital)
  • participer à des groupes de travail traitant du budget hospitalier

 

En tant que
gestionnaire de connaissances
    se tenir au courant des informations pertinentes concernant le financement des hôpitaux

afin de

    permettre la diffusion des informations

 

Exemples de tâches
  • se charger de l'uniformisation du mode de travail des inspecteurs francophones et néerlandophones
  • fournir des informations à des tiers (CPAS, mutuelles, hôpitaux, unions professionnelles, citoyens) (p. ex. : donner des explications sur l'application des règles de financement)
  • participer à des réunions d'équipe, des réunions dépassant le cadre strict du SPF (INAMI, Communautés, etc.)
  • répondre aux questions du secteur, du Cabinet; rédiger des lettres au nom du ministre
  • améliorer la communication externe (p. ex. : choisir le moyen de communication qui sera utilisé pour informer le secteur de certaines décisions)

 

En tant que
fonctionnaire d'information
    se tenir au courant des directives et des publications spécialisées en matière de financement des établissements de soins de santé

afin de

    maintenir le niveau d'expertise

 

Exemples de tâches
  • suivre les réunions du Conseil national des hôpitaux
  • suivre les groupes de travail traitant du budget des hôpitaux (rédiger les procès-verbaux)
  • se tenir au courant des règles juridiques et en assurer le suivi
  • tenir lieu de contact interne pour les discussions et négociations en matière de budget

 

En tant que
facilitateur
    évaluer et améliorer le fonctionnement du service

afin de

    accroître l'efficacité des services prestés

 

Exemples de tâches
  • améliorer la communication entre les inspecteurs francophones et néerlandophones
  • mettre au point des petits programmes qui facilitent l'apport de données
  • élaborer et évaluer les processus et procédures de travail

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

management

questions écrites

par lettre, e-mail ...

hebdomadaire

inspecteurs

questions orales

entretien téléphonique

ad hoc

autres services pub. féd.

données du dossier

en tant que dossier

ad hoc

cabinet

décisions

réunion, groupe de pilotage

ad hoc

organisations/entreprises

législation (loi, AR, AM, ...)

ad hoc

cellule Statistiques

ad hoc

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

management

conseils oraux

par lettre, e-mail ...

hebdomadaire, ad hoc

inspecteurs

décisions

entretien téléphonique

ad hoc

autres services pub. féd.

conseils écrits

en tant que dossier

ad hoc

cabinet

données du dossier

réunion, groupe de pilotage

ad hoc

organisations/entreprises

législation (loi, AR, AM, ...)

ad hoc

particuliers/citoyens

ad hoc

 

Positionnement
La fonction est dirigée par

le chef de service de la Cellule Inspection

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Autonomie
La fonction peut décider en autonomie au sujet de
  • organisation de son propre travail
  • processus et procédures de travail internes
  • décisions dans certains dossiers (accepter ou rejeter certains points, p. ex. des données financières)

 

La fonction doit demander une autorisation pour
  • répondre aux questions du Cabinet
  • décisions ayant un impact sur le budget
  • congés

 

Impact
Budget de fonctionnement total de l'entité

néant

 

Budget de travail propre

néant

 

Autres données quantitatives

1. le budget total des hôpitaux s'élève à EUR 5,4 milliards; ce montant n'est ni géré ni versé

 

Expertise technique
Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation
A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise
  • Arrêté royal du 25/04/2002
  • loi sur les hôpitaux
  • plan comptable de la Cellule "hôpitaux"
  • législation sur les établissements de soins psychiatriques

 

Quelles innovations
  • amélioration des procédures et des processus de travail

 

Sur base de quel cadre de référence
  • politique relative aux soins de santé
  • financement des services de santé
  • hôpitaux

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.