Identification de la fonction

Code de la fonction : DFI020

Niveau: A

Classe : A2

Famille de fonctions : Dirigeants opérationnels

Catégorie de métiers : 05. Fiscalité (FI)

Raison d'être de la fonction

Prendre des décisions au sein de la ligne recouvrement non-fiscal et succession en déshérence, sur les conseils à donner et les solutions à proposer, remplir une fonction de soutien et effectuer des études approfondies sur des sujets bien précis

afin de

réaliser les objectifs de façon qualitative

 

diriger les collaborateurs de la ligne

afin de

réaliser un règlement correct et minutieux des conseils et du soutien

 

Finalités

En tant que

dirigeant

Etudier et analyser les dossiers les plus difficiles en matière de recouvrement non-fiscal

afin de

décider des conseils à donner et/ou de la solution à proposer

 

Exemples de tâches

• étudier et analyser la problématique soumise

• décider des conseils et de la solution à proposer

 

En tant que

dirigeant

Etudier et analyser les dossiers les plus difficiles en matière de succession en déshérence

afin de

décider des conseils à donner et/ou de la solution à proposer

 

Exemples de tâches

• étudier et analyser la problématique soumise

• décider des conseils et de la solution à proposer

 

En tant que

coach

offrir un soutien aux différents collaborateurs des dossiers de recouvrement non-fiscal

afin de

que les différentes actions de recouvrement se passent d'une manière aussi efficace que possible

 

Exemples de tâches

• répondre à des questions concrètes

• anticiper des difficultés qui se présenteront dans un dossier spécifique et essayer de les résoudre

 

En tant que

coach

offrir un soutien aux différents collaborateurs des dossiers de successions en déshérence

afin de

que le règlement des dossiers de succession en déshérence se passe d'une manière aussi efficace que possible

 

Exemples de tâches

• répondre à des questions concrètes

• anticiper des difficultés qui se présenteront dans un dossier spécifique et essayer de les résoudre

 

En tant que

expert

approfondir, sur le plan juridique, certains sujets en matière de recouvrement non-fiscal

afin de

d'utiliser le résultat de cette étude lors du règlement des problèmes qui se posent en pratique

 

Exemples de tâches

• exécuter des études approfondies

 

En tant que

expert

approfondir, sur le plan juridique, certains sujets en matière de successions en déshérence

afin de

d'utiliser le résultat de cette étude lors du règlement des problèmes qui se posent en pratique

 

Exemples de tâches

• exécuter des études approfondies

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
particuliers/citoyens	conseils écrits	en tant que dossier	quotidien
organisations/entreprises	questions écrites	contact personnel	hebdomadaire
autres serv. publ. féd.	questions orales	informel	mensuel
propre organisation	conseils oraux	en tant que dossier	ad hoc
management	législation (loi, AR, AM ...	réunion, groupe de pilotage
communautés/régions	décisions

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
particuliers/citoyens	conseils oraux	contact personnel	quotidien
organisations/entreprises	questions écrites	informel	hebdomadaire
autres serv. publ. féd.	questions orales	en tant que dossier	mensuel
propre organisation	législation (loi, AR, AM ...	par lettre, e-mail ...	ad hoc
management	législation (loi, AR, AM ...	par lettre, e-mail ...
communautés/régions

 

Positionnement

La fonction est dirigée par

chef d'équipe documentation patrimoniale

assure la direction fornctionnelle de 5 à 90 personnes max des niveaux A et B

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 51-200 collaborateurs de Niveau A /SW Niveau B

 

Autonomie

La fonction peut décider en autonomie au sujet de

• des conseils à donner

• du soutien à apporter

• sujets qui méritent une étude juridique particulière en matière de recouvrements non-fiscaux et de successions en déshérence

 

La fonction doit demander une autorisation pour

 

Impact

Budget de fonctionnement total de l'entité

 

Budget de travail propre

 

 

Expertise technique

Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation

A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise

• aux directives et instructions internes générales et aux dispositions légales des différentes matières de connaissance

 

Quelles innovations

 

Sur base de quel cadre de référence

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.