Identificatie van de functie

Functiecode : DTE042

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Dossierbeheerders

Beroepscategorie : 04. Tewerkstelling (TE)

Doel van de functie

Het behandelen van complexe dossiers met betrekking tot het sociaal overleg en de reglementering, in overeenstemming met het beleid van de teamchef

teneinde

een correcte en nauwkeurige afhandeling van de dossiers te garanderen.

 

Resultaatgebieden

Als

analist

het analyseren van de inhoud van de vakbondsvragen vanuit een juridische invalshoek

teneinde

te beslissen welke stappen moeten worden gevolgd om het dossier op gepaste wijze te behandelen en een juridische oplossing uit te werken

 

Voorbeelden van taken

• beslissen of de onderhandeling formeel of informeel zal verlopen

 

Als

contactpersoon

het leggen van de nodige formele en informele interne en externe contacten met de instellingen, zoals bijvoorbeeld de gerechtelijke instanties, inzake rechtspraak (operationele expertise), of met andere (Europese, gewestelijke, ... entiteiten, inzake sociaal overleg en arbeidsreglementering,

teneinde

te beschikken over alle nodige informatie om de uitwerking van een juridische oplossing te garanderen

 

Voorbeelden van taken

• het ontmoeten van deskundigen

• instaan voor de verspreiding van de ontvangen informatie onder de andere medewerkers

 

Als

dossierbeheerder

het ondernemen van de nodige administratieve acties

teneinde

de afhandeling van het dossier te garanderen

 

Voorbeelden van taken

• het opstellen van nota's

• het opzoeken van informatie

• het doorgeven van informatie aan de partijen die met het dossier te maken hebben

 

Als

verslaggever

instaan voor regelmatige en gerichte feedback over de behandeling van de dossiers en de resultaten bij de teamchef

teneinde

hem/haar in de gelegenheid te stellen de voortgang en het resultaat te evalueren

 

Voorbeelden van taken

• het opmaken van verslagen

• deelnemen aan vergaderingen

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de teamchef sociaal overleg en reglementering

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.