Attaché bemiddeling voor het huispersoneel van buitenlandse diplomaten (M/V/X)
Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.
Identificatie van de functie
Functiecode : DCO222 Niveau: A Klasse : A1 Functiefamilie : Bemiddelaars Beroepscategorie : 02. Communicatie en Informatie (CO) Doel van de functieDe ombudspersoon binnen de Directie Protocol verdedigt de belangen van huisbedienden in dienst van buitenlandse diplomaten. Zij onderzoekt de klachten van deze huisbedienden betreffende de naleving van contractuele voorwaarden, pesterijen, uitbuiting, misbruik, geweld, etc. Zij bemiddelt tussen de klager en de werkgever. Zij stelt sanctionele maatregelen voor t.o.v. de werkgever indien deze de bemiddeling weigert of zijn houding niet wijzigt na aanmaning, bij een gegronde klacht. Zij stelt reglementaire verbeteringen voor om misbruiken te voorkomen teneindeelke huisbediende in dit kader, die een gegronde klacht heeft te informeren, te helpen. In bredere zin: om misbruiken en gevallen van mensenhandel binnen het milieu van de buitenlandse diplomaten in België te verhinderen
Als contactpunt fungeren voor gouvernementele en niet-gouvernementele instellingen, die vanuit hun bevoegdheden de belangen van de huisbedienden verdedigen (zoals: Centrum voor Gelijke Kansen, Koning Boudewijnstichting, sommige erkende opvangcentra) teneindehen informatie te verstrekken over de regelgeving en de activiteiten van de FOD Buitenlandse Zaken inzake de bescherming van buitenlands huispersoneel, eventuele gezamenlijke communicatie-acties te coördineren of te steunen en te communiceren over individuele gevallen
ResultaatgebiedenAlsaanspreekpunt
teneinde
Voorbeelden van taken
Als bemiddelaar
teneinde
Voorbeelden van taken
Als deskundige/specialist
teneinde
Voorbeelden van taken
Als contactpersoon voor NGO's en andere FOD's
teneinde
Voorbeelden van taken
Als leidinggevende
teneinde
Voorbeelden van taken
PositioneringDe functie krijgt leiding vanDe Voorzitter : N; De Protocolchef : N-1 Adjunct-Protocolchef Voorrechten en Immuniteiten : N-2
De functie geeft leiding aan een groep van : 1-10 medewerkers van Niveau C Niveau D
Technische expertiseTechnisch competentieprofielOm het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
Generiek competentieprofielOm het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
|