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Attaché A2 activité médicale (M/F/X)

 

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.

 

Identification de la fonction

Code de la fonction : DMP102

Niveau: A

Classe : A2

Famille de fonctions : Experts thématiques

Catégorie de métiers : 13. Santé humaine et animale (MP)




Raison d'être de la fonction

Le Médecin - Activité médicale assure l'encadrement de collèges ayant pour objectif l'amélioration des soins médicaux

afin de

contribuer au bon fonctionnement de ces collèges et assurer la communication entre les collègues et le SPF.

 

Le Médecin - Activité médicale est responsable de l'élaboration et de la coordination de projets (pilotes) en matière d'indicateurs de soins hospitaliers

afin de

sensibiliser les hôpitaux aux améliorations de la qualité, grâce à un contrôle externe de la qualité.

 

Finalités
En tant que
expert/spécialiste
    fournir des informations sur des thèmes définis par le SPF ou par les collèges

afin de

    s'assurer que les collèges puissent accomplir leur mission de manière efficace, transmettre correctement leur message à deux instances supérieures et être en phase avec la politique du SPF en matière de soins de santé

 

Exemples de tâches
  • collecter des données (internet, littérature spécialisée, systèmes d'enregistrement au niveau de l'administration, etc.)
  • interpréter des données
  • résumer des informations dans des documents et des dossiers de façon à ce que le message soit bien communiqué
  • être parfois présent aux collèges (sur leur demande) ou participer à des groupes de travail

 

En tant que
gestionnaire
    encadrer les collèges et soutenir leur fonctionnement au point de vue logistique (pour l'organisation de leurs réunions)

afin de

    garantir la bonne organisation de ces réunions

 

Exemples de tâches
  • coordonner les invitations
  • prévoir le lieu et les moyens nécessaires
  • assurer le suivi des collèges
  • vérifier le financement des activités des collèges (en matière de facturation, de contrats, etc.)

 

En tant que
chef de projet
    diriger des projets expérimentaux (cf. PATH, relatifs aux indicateurs de qualité) portant sur la mise au point de la mesure des indicateurs de qualité

afin de

    aider les hôpitaux belges en suivant l'exemple des initiatives de l'Organisation mondiale de la santé et les sensibiliser aux améliorations de la qualité

 

Exemples de tâches
  • présider les réunions avec les représentants des hôpitaux concernés
  • valider des indicateurs servant à rectifier la politique
  • impliquer et motiver les parties participantes
  • assurer la communication, faire des présentations, etc.

 

En tant que
analyste
    analyser les données disponibles (cf. les DCM = données cliniques minimales) relatives à la qualité et à la conception de questionnaires

afin de

    obtenir les données nécessaires en matière de qualité (ou d'amélioration de la qualité) auprès des hôpitaux

 

Exemples de tâches
  • Identifier les sources d'informations, effectuer des travaux de recherche dans les systèmes d'enregistrement nationaux existants
  • réaliser des analyses statistiques à partir des données disponibles
  • mettre au point des questionnaires
  • interpréter les données et les traduire en résultats de recherche utiles

 

 

Positionnement
La fonction est dirigée par

le responsable de la cellule

le responsable de département (pour ce qui concerne les lignes de politique générale)

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Expertise technique
Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.