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Conseiller médecine animaux et produits animaliers - Chef de cellule (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DMP062
Niveau: A
Classe : A3
Famille de fonctions : Dirigeants tactiques
Catégorie de métiers : 13. Santé humaine et animale (MP)
Raison d'être de la fonction
Diriger, en tant que vétérinaire directeur, la section responsable de la gestion sanitaire des animaux et en tant qu'adjoint du 'Chief Veterinary Officer' (CVO), contrôler la santé des animaux (CVO est le niveau le plus élevé en matière de contrôle vétérinaire dans un pays donné: tous les Etats membres de l'Union européenne ont un CVO)
afin de
veiller à la santé des animaux ainsi qu'à la qualité sanitaire et à la sécurité des produits animaux dérivés, et collaborer à la protection de la santé publique.
Finalités
En tant quechef vétérinaire santé des animaux et produits animaux
- diriger la section responsable du suivi des directives et des règlements au niveau européen en tenant compte du point de vue de la Belgique, et transposer ces directives et règlements dans la législation belge
afin de
- concevoir, créer et garantir une politique et une législation adaptées, concrètes et efficaces en matière de santé des animaux (p. ex. : lutte contre les maladies des animaux) et en matière de qualité et de sécurité sanitaires des produits animaux dérivés
Exemples de tâches
- définir la stratégie de la section en concertation avec le chef de service et traduire celle-ci en objectifs opérationnels pour la section
- répartir entre les collaborateurs, en fonction de leur expertise et de leurs compétences, les tâches en rapport avec la santé des animaux et avec les produits animaux, ainsi que les dossiers relatifs au suivi et à la transposition
- veiller à ce que la transposition des normes européennes dans la législation belge s'effectue selon les exigences européennes et dans les domaines à respecter
- expliquer, lors des réunions hebdomadaires, la politique et les activités en cours au chef de l'autre section (plantes) et au chef du service, et les étudier avec eux
- gérer le budget de la section en concertation avec le chef du service et gérer les fonds sanitaires (animaux/produits laitiers) en fonction de la politique en vigueur
En tant que
coach
- motiver, faire progresser et évaluer les collaborateurs
afin de
- atteindre les objectifs de la section grâce à des collaborateurs motivés et performants
Exemples de tâches
- assurer la formation des collaborateurs en identifiant leurs besoins en formation ainsi que ceux de la section, et en mettant en oeuvre des possibilités de formation
- mener des entretiens d'évaluation et de fonctionnement avec les collaborateurs en utilisant les instruments mis à disposition par le service d'encadrement Personnel et Organisation
- recruter de nouveaux collaborateurs en collaboration avec le chef du service
En tant que
expert/spécialiste
- apporter les connaissances et le savoir-faire dans les activités opérationelles du département, soit directement soit indirectement.
afin de
- contribuer à la conception et au développement d'une politique de grande qualité dans les matières qui relèvent de la compétence de la section
Exemples de tâches
- participer au suivi des dossiers vétérinaires
- conseiller les collaborateurs au sujet des dossiers véterinaires, en s'appuyant sur sa propre expertise
- identifier, sur la base de ses connaissances et de son expérience, les lacunes dans la loi et les règlements portant sur la santé des animaux et formuler des propositions en vue de l'optimisation de la loi et des règlements en question
- formuler des avis en rapport avec des dossiers vétérinaires complexes et importants
En tant que
représentant/responsable en tant qu'adjoint du CVO
- assurer, en fonction des besoins du service, la représentation de la section, du SPF ou de la Belgique lors de diverses réunions nationales (p. ex. de l'Agence alimentaire ou de groupements professionnels) et lors de réunions internationales (p. ex. l'Office international des Epizooties (OIE) ou l'Office national des épizooties ou l'Organisation des Nations Unies pour l'Alimentation et l'Agriculture)
afin de
- exprimer, défendre et, au besoin, appuyer le point de vue belge dans le domaine d'expertise de la section
Exemples de tâches
- mettre en place une collaboration avec certaines personnes, organisations, etc. pertinentes, lors de réunions nationales et internationales
- informer les instances concernées (dans le réseau national) des décisions prises à l'échelon international et de la transposition de ces décisions dans la législation belge afin qu'elles puissent être exécutées
- participer à différentes activités de réseau (p. ex. : groupes de travail) afin de rester au fait des évolutions intéressantes dans les matières relevant de la compétence de la section
Positionnement
La fonction est dirigée par
Chef de service
La fonction assure la direction d'un groupe de : 11-50 collaborateurs de Niveau A /SW Niveau B Niveau C
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences génériques
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.