Nieuwe functies
Deze nieuwe types functiebeschrijving baseren zich op de invoering van functiefamilies bij de federale overheid. Meer hierover onder De federale cartografie in beweging op de BOSA-website.
Generieke functies bevatten slechts beperkte info want de organisaties moeten deze functiebeschrijvingen nog contextualiseren (oa. voorbeelden van taken aan toevoegen In rubriek ‘resultaatgebieden,…) vooraleer ze bruikbaar zijn in de HR-processen. Voorbeeld- en specifieke functies bevatten info in alle rubrieken (versie zichtbaar via het icoontje ‘document’) behalve ‘organigram’, ‘technische expertise’, ‘generiek competentieprofiel’ en rubriek 12. Elke organisatie kan alle standaardfuncties gebruiken.
Een aantal zoekfilters zijn voorzien om je zo snel mogelijk tot een bruikbare lijst van functiebeschrijvingen te brengen zonder de inhoud in detail te moeten nalezen. Deze filters zijn functiefamilie, beroepscategorie, niveau/klasse en organisatie. Er kan ook gezocht worden op een functiecode of een woord in de functiebeschrijving. Ook een combinatie van zoekfilters is mogelijk.
De functiecodes van de nieuwe functiebeschrijvingen beginnen met de letter N. Voor de generieke functiebeschrijvingen werd er gekozen voor ‘algemeen beheer’ als beroepscategorie. Om op zoek te gaan naar een generieke functiebeschrijving niveau A volstaat het dus om te filteren op beroepscategorie ‘Algemeen Beheer’ (SA). Deze zoekopdracht resulteert in generieke functies vanaf functiecode NSA001 tot en met NSA074.
Functiebeschrijvingen van niveaus B, C en D
Tot op dit moment zijn functiebeschrijvingen van niveaus B, C en D niet officieel gepubliceerd. Het aanbod functies B, C en D dat in 2023 in samenwerking met de federale organisaties werd geactualiseerd bevindt zich ter inspiratie in de databank ‘nieuwe functiebeschrijvingen’. De voorlopige functiecodes zijn herkenbaar aan de eerste letters ‘VBFB’.
Functiebeschrijvingen gevolgd door icoontje gele driehoek
De functiebeschrijvingen gevolgd door een werden al gewogen door het wegingscomité maar doorlopen nog enkele stappen in het validatieproces voorafgaand aan de publicatie in het Belgisch Staatsblad. In afwachting kunnen deze functiebeschrijvingen (niveau A) enkel worden gebruikt in het HR-proces evaluatie.
Handleiding technische specificaties
Wie toegang heeft tot de back office van onze beheerstool en de technische mogelijkheden wil heropfrissen, kan de handleiding De federale cartografie – technische specificaties raadplegen.
Zoek naar functies
Benaming (M/V) | Code | Beroepscat. | Organisatie | Niveau | Familie | |
---|---|---|---|---|---|---|
Adviseur-generaal evaluatie - Directeur | NMP009 | MP | INT | A4 | Thematische experten | |
Attaché businessanalyse | NPO001 | PO | INT | A1 | Experten organisatieondersteuning | |
Attaché loons- en personeelsadministratie - Teamchef | NPO002 | PO | INT | A1 | Operationeel leidinggevenden | |
Adviseur HRM - Coördinator | NPO003 | PO | INT | A3 | Tactisch leidinggevenden | |
Attaché correspondent personeel en organisatie | NPO004 | PO | INT | A1 | Experten organisatieondersteuning | |
Attaché A2 correspondent personeel en organisatie | NPO005 | PO | INT | A2 | Experten organisatieondersteuning | |
Adviseur correspondent personeel en organisatie | NPO006 | PO | INT | A3 | Experten organisatieondersteuning | |
Attaché personeel en organisatie | NPO007 | PO | INT | A1 | Experten organisatieondersteuning | |
Attaché A2 personeel en organisatie | NPO008 | PO | INT | A2 | Experten organisatieondersteuning | |
Attaché A2 personeel en organisatie - Teamverantwoordelijke | NPO009 | PO | INT | A2 | Experten organisatieondersteuning | |
Attaché A2 interne audit | NPO010 | PO | INT | A2 | Controleurs / inspecteurs / auditors | |
Attaché A2 interne audit | NPO010bis | PO | INT | A2 | Controleurs / inspecteurs / auditors | |
Adviseur interne audit - Coördinator | NPO011 | PO | INT | A3 | Controleurs / inspecteurs / auditors | |
Attaché A2 statuut en arbeidsvoorwaarden | NPO012 | PO | INT | A2 | Experten organisatieondersteuning | |
Attaché selectie, oriëntering en certifiëring | NPO013 | PO | INT | A1 | Thematische experten | |
Adviseur ontwikkeling personeel en organisatie | NPO014 | PO | INT | A3 | Thematische experten | |
Attaché opleiding | NPO015 | PO | INT | A1 | Ontwerpers | |
Attaché interne audit | NPO016 | PO | INT | A1 | Controleurs / inspecteurs / auditors | |
Attaché begeleider | NSA001 | SA | INT | A1 | Begeleiders | |
Attaché begeleider - Teamchef | NSA002 | SA | INT | A1 | Begeleiders | |
Attaché A2 begeleider | NSA003 | SA | INT | A2 | Begeleiders | |
Attaché A2 begeleider - Teamverantwoordelijke | NSA004 | SA | INT | A2 | Begeleiders | |
Attaché analist | NSA005 | SA | INT | A1 | Analisten | |
Attaché analist - Teamchef | NSA006 | SA | INT | A1 | Analisten | |
Attaché A2 analist | NSA007 | SA | INT | A2 | Analisten | |
Attaché A2 analist - Teamverantwoordelijke | NSA008 | SA | INT | A2 | Analisten | |
Attaché strategisch adjunct | NSA009 | SA | INT | A1 | Strategisch adjuncten | |
Attaché strategisch adjunct - Teamchef | NSA010 | SA | INT | A1 | Strategisch adjuncten | |
Attaché A2 strategisch adjunct | NSA011 | SA | INT | A2 | Strategisch adjuncten | |
Attaché A2 strategisch adjunct - Teamverantwoordelijke | NSA012 | SA | INT | A2 | Strategisch adjuncten |